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建设项目业主方组织文化、知识共享对项目绩效的影响研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
图表目录第11-14页
第1章 绪论第14-23页
   ·研究背景第14-17页
   ·问题的提出第17-18页
   ·研究的意义第18页
   ·研究内容与研究方法第18-20页
     ·研究对象第18页
     ·研究内容第18-19页
     ·研究方法第19-20页
   ·研究技术路线及内容安排第20-23页
     ·技术路线第20-21页
     ·研究内容安排第21-23页
第2章 文献综述第23-51页
   ·组织文化的综述第23-33页
     ·组织文化的定义第23-25页
     ·组织文化的分析和评价第25-29页
     ·组织文化的相关性实证研究第29-32页
     ·组织文化的研究评述第32-33页
   ·知识共享的综述第33-43页
     ·知识和知识共享的定义第33-39页
     ·知识共享的测量第39-40页
     ·知识共享的相关性研究第40-41页
     ·知识共享的研究评述第41-43页
   ·项目绩效的综述第43-50页
     ·项目绩效的相关概念第43-44页
     ·项目绩效的评价方法第44-48页
     ·项目绩效的指标体系第48-50页
   ·本研究拟解决的问题第50-51页
第3章 理论分析与研究假设第51-64页
   ·主要概念及其理论基础第51-52页
     ·组织文化及其理论基础第51页
     ·知识共享及其理论基础第51-52页
     ·项目绩效及其理论基础第52页
   ·组织文化与项目绩效的关系第52-56页
   ·组织文化与知识共享的关系第56-58页
     ·组织文化与显性知识共享的关系第57-58页
     ·组织文化与隐性知识共享的关系第58页
   ·知识共享的部分中介作用第58-62页
     ·知识共享与项目绩效的关系第58-60页
     ·知识共享在组织文化与项目绩效之间的部分中介作用第60-62页
   ·理论模型和研究假设汇总第62-64页
     ·理论模型第62页
     ·研究假设汇总第62-64页
第4章 研究设计和小样本前测第64-83页
   ·问卷设计的原则和过程第64-66页
     ·问卷设计的原则第64页
     ·测量工具的选择第64-65页
     ·问卷设计的过程第65-66页
     ·问卷设计的内容第66页
   ·变量测量量表第66-70页
     ·组织文化的测量第66-68页
     ·知识共享的测量第68-69页
     ·项目绩效的测量第69-70页
   ·数据分析方法第70-75页
     ·描述性统计分析第71页
     ·探索性因子分析第71-72页
     ·信度检验第72页
     ·效度检验第72-73页
     ·均值差异检验第73-74页
     ·结构方程模型第74-75页
   ·小样本前测第75-83页
     ·小样本描述性分析第75-79页
     ·初始量表 CITC 及内部一致性信度分析第79-81页
     ·初始量表的修正第81-83页
第5章 假设检验第83-136页
   ·研究数据第83-92页
     ·数据收集第83-84页
     ·大样本特征描述第84-89页
     ·变量测量数据描述第89-91页
     ·数据质量评估第91-92页
   ·测量工具的信度、效度和拟合度检验第92-108页
     ·测量工具的内部一致性信度检验第92-94页
     ·整体测量模型的效度检验第94-98页
     ·各变量测量模型的信度和效度分析第98-108页
   ·人口特征和组织特征变量对模型变量的影响差异分析第108-121页
     ·人口特征变量对模型变量的影响第108-115页
     ·组织特征变量对模型变量的影响第115-121页
     ·人口特征和组织特征变量对模型变量的影响汇总第121页
   ·结构方程分析及假设检验第121-136页
     ·模型分析第121-127页
     ·中介效应检验第127-130页
     ·假设检验汇总第130-136页
第6章 结论与展望第136-140页
   ·研究的主要结论第136-137页
   ·研究发现对实践工作的启示第137-138页
   ·研究的创新之处第138-139页
   ·研究的不足与展望第139-140页
致谢第140-142页
参考文献第142-157页
附录 调查问卷第157-161页
个人简历、在读期间发表的学术论文与研究成果第161页

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