政府部门绩效预算改革研究--基于X部门绩效预算改革的案例分析
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 一、绪论 | 第6-12页 |
| (一) 研究背景 | 第6-7页 |
| (二) 研究意义 | 第7-8页 |
| (三) 研究思路 | 第8页 |
| (四) 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| (五) 核心概念 | 第11-12页 |
| 二、我国政府部门绩效预算改革的现状 | 第12-21页 |
| (一) 我国绩效预算在政府部门的普及情况 | 第12-13页 |
| (二) 我国绩效预算在政府部门的目标定位 | 第13-14页 |
| (三) 我国绩效预算在政府部门的改革情况 | 第14-18页 |
| (四) 我国绩效预算在政府部门的执行情况 | 第18-21页 |
| 三、X部门绩效预算的案例分析 | 第21-26页 |
| (一) X部门绩效预算改革概况 | 第21-22页 |
| (二) X部门绩效预算的改革内容 | 第22-24页 |
| (三) X部门绩效预算改革的主要成就和问题 | 第24-26页 |
| 四、我国实行绩效预算的政策建议 | 第26-41页 |
| (一) 深化预算编制 | 第26-29页 |
| (二) 严格预算审批 | 第29-32页 |
| (三) 强化预算执行 | 第32-34页 |
| (四) 健全预算监督机制 | 第34-36页 |
| (五) 构建绩效预算支出评价体系 | 第36-39页 |
| (六) 坚持渐进论的指导思想 | 第39-41页 |
| 五、结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
