ICU专科护士核心能力评价指标体系初步研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 前言 | 第8-18页 |
| 第一部 分相关概念 | 第9-12页 |
| 一 能力 | 第9页 |
| 二 核心能力与护士核心能力 | 第9-11页 |
| 三 专科护士 | 第11页 |
| 四 ICU专科护士的核心能力 | 第11-12页 |
| 第二部分 问题的提出 | 第12-15页 |
| 一 研究背景 | 第12-13页 |
| 二 存在的问题 | 第13页 |
| 三 立题依据 | 第13-15页 |
| 第三部分 研究的理论基础 | 第15-18页 |
| 一 核心能力理论 | 第15页 |
| 二 临床职业阶梯理论 | 第15-16页 |
| 三 角色理论 | 第16页 |
| 四 整体护理理论 | 第16-17页 |
| 五 优质护理体系 | 第17-18页 |
| 第二章 研究内容和技术路线 | 第18-20页 |
| 一 研究的主要内容 | 第18页 |
| 二 研究方法 | 第18-19页 |
| 三 研究的设计路线 | 第19-20页 |
| 第三章 具体方法与步骤 | 第20-22页 |
| 一 专家访谈 | 第20页 |
| 二 建立ICU专科护士核心能力框架 | 第20页 |
| 三 拟定评价指标体系的草案 | 第20-21页 |
| 四 确立初步的评价指标体系 | 第21页 |
| 五 Delphi法的实施 | 第21页 |
| 六 统计分析 | 第21-22页 |
| 第四章 调查结果与分析 | 第22-35页 |
| 一 对专家的构成进行分析 | 第22-23页 |
| 二 第一轮专家咨询意见 | 第23-28页 |
| 三 第二轮专家咨询结果 | 第28-31页 |
| 四 专家的积极 | 第31页 |
| 五 专家的权威程度 | 第31-33页 |
| 六 专家的协调程度 | 第33-34页 |
| 七 评价指标体系的初步确立 | 第34-35页 |
| 第五章 有关评价指标权重的确立 | 第35-40页 |
| 一 层次分析法的基本原理 | 第35页 |
| 二 本研究建立指标权重的具体过程 | 第35-40页 |
| 第六章 讨论 | 第40-43页 |
| 一 评价指标的内容分析 | 第40-41页 |
| 二 研究的意义 | 第41页 |
| 三 评价指标体系的可行性分析 | 第41页 |
| 四 本研究的创新性 | 第41-42页 |
| 五 本研究存在的不足 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 个人简介 | 第47-48页 |
| 发表的论文 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 综述 | 第50-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-81页 |
