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职业院校护生社区就业意向调查与分析

内容提要第1-5页
摘要第5-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-15页
   ·相关概念第11-12页
   ·研究背景第12-14页
   ·研究目的和意义第14-15页
第2章 材料和方法第15-18页
   ·研究对象第15页
   ·研究方法第15-16页
     ·访谈法第15页
     ·文献法第15页
     ·问卷调查法第15-16页
   ·数据分析第16页
   ·质量控制第16-18页
第3章 结果第18-27页
   ·调查对象基本情况第18-20页
   ·职业选择与社区就业意向的关系第20-22页
   ·家庭情况与社区就业意向的关系第22-23页
   ·对社区护理工作的认知与社区就业意向的关系第23-25页
   ·是否愿意从事社区护理工作的原因第25-27页
第4章 讨论第27-36页
   ·护生社区就业意向分析第27页
   ·护生职业认同感与社区就业意向关系分析第27-30页
     ·择业方向与社区就业意向关系分析第27-28页
     ·就业岗位选择与护生社区就业意向关系分析第28-29页
     ·第一志愿选择护理专业与社区就业意向关系分析第29-30页
   ·护生对社区护理工作的认知与社区就业意向关系分析第30-32页
     ·护生对社区护理现状的认知与社区就业意向关系分析第30-31页
     ·护生对社区护理前景的认知与社区就业意向关系分析第31-32页
   ·相关护理教育基础与社区就业意向关系分析第32-33页
     ·课程设置与护生社区就业意向关系分析第32页
     ·是否实习与护生社区就业意向关系分析第32-33页
     ·学历层次与社区就业意向关系分析第33页
   ·护生自身条件与社区就业意向关系分析第33-34页
     ·护生对自身能力的评估与社区就业意向关系分析第33-34页
     ·性别与护生社区就业意向关系分析第34页
   ·政策制度支持与社区就业意向关系分析第34-36页
第5章 建议第36-39页
   ·开展社区护理学校教育,提高护生职业兴趣第36-37页
   ·重视社区护理实习实践,增强护生职业竞争力第37页
   ·发挥就业导向作用,明确护生职业定位第37-39页
参考文献第39-44页
附录第44-46页
致谢第46页

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