| <中文摘要> | 第1-4页 |
| <英文摘要> | 第4-7页 |
| 第1章 导论：我国企业激励机制中的问题 | 第7-13页 |
| ·激励概述 | 第7-8页 |
| ·激励的主要形式 | 第8页 |
| ·我国企业激励机制的现状 | 第8-11页 |
| ·结论 | 第11-13页 |
| 第2章 股票期权制度的起源和理论基础 | 第13-25页 |
| ·股票期权概述 | 第13-14页 |
| ·股票期权制度的起源 | 第14-16页 |
| ·股票期权制度的理论解说 | 第16-22页 |
| ·股票期权激励的功能 | 第22-25页 |
| 第3章 股票期权制度的实证分析 | 第25-37页 |
| ·国外股票期权计划的具体实施方案 | 第25-28页 |
| ·我国股票期权计划的具体实施方案 | 第28-34页 |
| ·对股票期权激励机制的评价 | 第34-37页 |
| 第4章 我国股票期权制度的进一步探索 | 第37-53页 |
| ·实行股票期权制度的前提 | 第37-38页 |
| ·我国实行股票期权制度存在的障碍 | 第38-42页 |
| ·我国股票期权制度的相关技术设计 | 第42-51页 |
| ·我国实施股票期权制度的相关环境建设 | 第51-52页 |
| ·经理股票期权计划的推广应用 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| <引文> | 第54-55页 |
| <引文> | 第55-58页 |
| 后记 | 第58页 |