我国人力资本的地区差异及其形成探究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究思路与方法 | 第9-11页 |
| 2 国内外相关研究回顾 | 第11-21页 |
| ·国外理论发展和相关研究 | 第11-16页 |
| ·人力资本理论成型之前 | 第11-12页 |
| ·人力资本理论的形成 | 第12-14页 |
| ·人力资本理论近期研究成果 | 第14-16页 |
| ·国内理论发展和相关研究 | 第16-21页 |
| ·我国人力资本空间分布的相关研究 | 第16-19页 |
| ·我国人力资本空间分布形成的相关研究 | 第19-21页 |
| 3 我国人力资本空间分布特征 | 第21-38页 |
| ·指标与数据 | 第21-31页 |
| ·人力资本的定义和衡量 | 第21-23页 |
| ·目标群体的确定 | 第23-24页 |
| ·数据说明 | 第24-31页 |
| ·聚类分析 | 第31-38页 |
| ·方法选取 | 第31-32页 |
| ·聚类变量的选择 | 第32页 |
| ·结果讨论 | 第32-38页 |
| 4 我国人力资本空间分布的变迁 | 第38-46页 |
| ·人力资本地区差异的演变 | 第38-41页 |
| ·数据与方法 | 第38-39页 |
| ·结果 | 第39-41页 |
| ·人力资本重心的历史轨迹 | 第41-46页 |
| ·模型与方法 | 第41-42页 |
| ·结果与讨论 | 第42-46页 |
| 5 人力资本空间分布形成的理论模型 | 第46-55页 |
| ·背景介绍 | 第46-47页 |
| ·模型构建 | 第47-51页 |
| ·模型结果 | 第51-53页 |
| ·对个体偏好的补充讨论 | 第53-55页 |
| 6 人力资本空间分布形成的实证研究 | 第55-65页 |
| ·模型构建 | 第55-59页 |
| ·计量方法的选择 | 第55-56页 |
| ·变量的选取 | 第56-58页 |
| ·模型修正 | 第58-59页 |
| ·结果讨论 | 第59-63页 |
| ·对实证研究的一些说明 | 第63-65页 |
| 7 总结与建议 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
