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GY大学出版社核心竞争力评价与培育方案研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 导论第8-16页
   ·研究背景及意义第8-11页
   ·研究方法及内容第11-13页
   ·研究思路与框架第13-15页
   ·本文的主要贡献第15-16页
2 核心竞争力理论概述第16-27页
   ·企业核心竞争力的内涵第16-19页
   ·企业核心竞争力的特征第19-21页
   ·企业核心竞争力的构成要素第21-27页
3 大学出版社核心竞争力辨识第27-34页
   ·大学出版社核心竞争力的内涵第27-28页
   ·大学出版社核心竞争力的特征第28-30页
   ·大学出版社核心竞争力的构成要素第30-34页
4 GY大学出版社发展现状及问题分析第34-45页
   ·GY大学出版社概况第34页
   ·GY大学出版社发展现状及存在的主要问题第34-42页
   ·GY大学出版社发展中存在问题的根源第42-45页
5 GY大学出版社核心竞争力评价第45-58页
   ·GY大学出版社核心竞争力评价的基本思路第45页
   ·核心竞争力评价指标体系的构建第45-50页
   ·核心竞争力评价指标权重的确定第50-54页
   ·基于模糊综合评价模型的核心竞争力评价第54-58页
6 GY大学出版社核心竞争力培育方案第58-67页
   ·转变用人观念,提升人力资源水平第58-59页
   ·坚持市场导向,提高自主选题策划能力第59-61页
   ·实施品牌战略,提升图书市场影响力第61-63页
   ·更新营销理念,增强市场营销能力第63-64页
   ·创建学习型企业文化,增强凝聚力与创造力第64-67页
7 结论第67-69页
   ·主要结论第67-68页
   ·需要进一步解决的问题第68-69页
参考文献第69-72页
致谢第72页

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