农民工就业歧视问题研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 导言 | 第6-9页 |
| 一、 研究意义 | 第6-7页 |
| 二、研究现状 | 第7-9页 |
| 第一章 就业歧视的主要表现 | 第9-18页 |
| ·就业机会的歧视 | 第9-12页 |
| ·进入限制 | 第10-11页 |
| ·行业限制 | 第11-12页 |
| ·就业待遇的歧视 | 第12-14页 |
| ·低工资报酬 | 第12-13页 |
| ·同工不同酬 | 第13页 |
| ·农民工工资问题 | 第13-14页 |
| ·农民工劳动时间长，劳动强度大，劳动条件差 | 第14页 |
| ·就业安全保障问题 | 第14-18页 |
| 第二章 就业歧视产生的原因 | 第18-27页 |
| ·制度性歧视 | 第18-21页 |
| ·二元户籍制度 | 第19页 |
| ·歧视性的就业制度 | 第19-20页 |
| ·歧视性的社会保障制度 | 第20-21页 |
| ·欠完善的公众利益诉求机制 | 第21页 |
| ·思想观念的原因 | 第21-23页 |
| ·传统观念的影响 | 第22页 |
| ·社会道德伦理的影响 | 第22-23页 |
| ·对就业问题的认识误区 | 第23页 |
| ·农民工素质相对较低 | 第23页 |
| ·法律不健全，法律意识淡薄 | 第23-26页 |
| ·无法可依 | 第23-24页 |
| ·有法不依 | 第24-25页 |
| ·执法不严 | 第25页 |
| ·法里容情 | 第25-26页 |
| ·统计性误区 | 第26-27页 |
| 第三章 就业歧视带来的影响 | 第27-32页 |
| ·影响社会公平与公正、有悖于法律条文 | 第27-28页 |
| ·蕴含巨大风险，影响社会稳定 | 第28页 |
| ·影响市场发育，阻碍经济发展 | 第28-29页 |
| ·导致亚文化群体的出现 | 第29-30页 |
| ·不利于统筹城乡发展，延缓城市化进程 | 第30-32页 |
| 第四章 消除农民工就业歧视，构建社会主义和谐社会 | 第32-45页 |
| ·改善农民工就业环境，政府应一马当先 | 第32-41页 |
| ·正确看待农民工进城，转变歧视观念 | 第32-33页 |
| ·加强就业培训，充实个人资本 | 第33-34页 |
| ·建立供求预警机制，提高就业信息服务质量 | 第34-35页 |
| ·创新劳动就业制度，实现平等就业 | 第35-36页 |
| ·深化就业制度改革，形成统一的劳动力市场 | 第36-37页 |
| ·完善社会保障体系，解除农民工后顾之忧 | 第37-38页 |
| ·加大管理力度，严惩违法行为 | 第38-40页 |
| ·健全利益表达机制，顺畅利益诉求渠道 | 第40-41页 |
| ·改善农民工就业环境，企业责任义不容辞 | 第41-42页 |
| ·改善农民工就业环境，农民工主体地位不可忽视 | 第42-43页 |
| ·消除就业歧视，构建和谐社会 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
