| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 内源式发展战略 | 第9-21页 |
| ·“内源式发展战略”的来源及其内涵 | 第9-14页 |
| ·“内源发展战略”的首次提出 | 第10-11页 |
| ·内源发展战略的主要涵义 | 第11-13页 |
| ·内源式发展战略的移植 | 第13-14页 |
| ·内源发展战略的结构和功能分析 | 第14-16页 |
| ·四川少数民族贫困县内源发展战略的原因和条件 | 第16-21页 |
| ·传统发展战略在新世纪的局限性 | 第16-17页 |
| ·独特的自然地理环境和人文环境决定了必须实施内源发展战略 | 第17-20页 |
| ·少数民族贫困地区的反贫治理结构要求自下而上的参与式与从上至下的管制型治理结构的有机结合 | 第20-21页 |
| 第二章 四川少数民族山区贫困县贫困特点分析 | 第21-32页 |
| ·少数民族山区贫困县的分布与恶劣的地理环境吻合 | 第21-23页 |
| ·贫困与恶劣的地理、自然环境吻合 | 第21-23页 |
| ·贫困县集中连片分布 | 第23页 |
| ·贫困县之间贫困差距明显 | 第23-25页 |
| ·人均GDP 与农民人均纯收入无相关 | 第25-28页 |
| ·经济贫困与素质贫困并存 | 第28-32页 |
| 第三章 人力资本是内源发展战略的关键因素 | 第32-44页 |
| ·人力资本在反贫中的关键作用 | 第32-35页 |
| ·四川山区少数民族贫困地区的人力资本现状 | 第35-38页 |
| ·人力资本存量不足 | 第35-36页 |
| ·该地区经济贫困与素质贫困并存 | 第36页 |
| ·物质贫困与精神贫困并存 | 第36-38页 |
| ·人力资本——内源要素系统中的“短板” | 第38-44页 |
| ·贫困地区农民思想保守、观念落后 | 第38-39页 |
| ·政府对农村贫困地区人力资本投入不足 | 第39-40页 |
| ·农村贫困地区人力资本投资回报率低下，严重挫伤农民教育投资的积极性 | 第40页 |
| ·全国就业压力增大，挫伤了农民投资教育的积极性 | 第40-41页 |
| ·四川少数民族贫困地区教育质量、结构和管理体制改革需进一步深化 | 第41-44页 |
| 第四章 提高四川少数民族地区人力资本的存量 | 第44-51页 |
| ·控制人口数量 | 第44-45页 |
| ·改变投资结构的比重，加大人力资本投资力度 | 第45-46页 |
| ·强制推行农村义务教育和职业技术培训，建立健全农村贫困人口教育培训网络 | 第46-47页 |
| ·培养社会主义新农民 | 第47-48页 |
| ·改革政绩考核机制，把教育作为考核的主要指标 | 第48-49页 |
| ·改善人才吸引机制 | 第49页 |
| ·加大人才流动力度，扩大劳动力市场的市场化程度 | 第49-50页 |
| ·构建社会主义新农村生育文明 | 第50-51页 |
| 第五章 总结 | 第51-55页 |
| ·内源发展战略的参与主体问题 | 第51-52页 |
| ·鼓励非政府组织参与贫困人口能力假设 | 第51页 |
| ·鼓励以农村品为原料的加工、经贸企业到贫困地区建立生产基地，为这些企业提供减免税收以及资金支持 | 第51-52页 |
| ·鼓励大专院校以及科研单位到贫困地区办学和开展社会调查研究，帮助贫困地区培养实用技术人才 | 第52页 |
| ·提高新闻媒体的桥梁作用，鼓励诚实居民参与农村贫困人口能力建设工程 | 第52页 |
| ·“富饶”也有极限 | 第52-55页 |
| ·草原生态系统退化与土地沙化并存 | 第52-53页 |
| ·干旱河谷面积扩大 | 第53页 |
| ·生态多样性减少森林、草场、湿地面积缩小，生物物种生存条件受到破坏 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历 | 第58-60页 |
