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大型企业竞争力评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·课题背景第9-10页
   ·选题的意义第10-13页
     ·有助于为大型企业提升竞争力提供指引第10-11页
     ·有助于缩小与国际大型企业的差距第11-12页
     ·有助于促进我国国民经济的发展第12-13页
   ·国外及国内研究现状第13-17页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-17页
   ·本文研究方法和结构第17-18页
     ·本文主要研究方法第17页
     ·本文主要结构第17-18页
第2章 大型企业基本特性及其发展趋势分析第18-34页
   ·大型企业的基本特性分析第18-23页
     ·大型企业的优势第18-22页
     ·大型企业的劣势第22-23页
   ·国外大型企业发展趋势分析第23-28页
     ·通过向国外扩张强化竞争力第23-25页
     ·进入新兴工业国家寻求竞争优势第25页
     ·强强联合形成相对垄断竞争优势第25-26页
     ·竞争活动呈现合作型竞争特征第26-28页
   ·国内大型企业的发展趋势分析第28-33页
     ·通过并购寻求规模扩张以提升竞争力第28-30页
     ·以现代企业制度构建大型企业集团第30-31页
     ·注重研发形成技术优势第31-32页
     ·注重发展产业链的整体管理第32-33页
   ·本章小结第33-34页
第3章 大型企业竞争力的评价指标选择与体系构建第34-55页
   ·大型企业竞争力评价标准的构建第34-37页
     ·我国大型企业的划分标准第34-36页
     ·竞争力评价指标体系的标准第36-37页
   ·大型企业竞争力评价指标体系构建的原则第37-39页
     ·目的性与科学性相结合的原则第37页
     ·全面性与代表性相结合的原则第37-38页
     ·可操作性与稳定性相结合的原则第38页
     ·定性与定量相结合的原则第38-39页
     ·通用性和发展性相结合的原则第39页
   ·竞争力的评价指标体系构建与指标选择第39-52页
     ·竞争力的评价指标体系构建第39-41页
     ·竞争力的评价指标选择第41-49页
     ·本指标体系与已有指标体系的比较第49-52页
   ·评价指标标准值的确定第52-54页
     ·定性指标的评价标准第52-53页
     ·定量指标的评价标准第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第4章 大型企业竞争力评价方法选择与评价模型设计第55-67页
   ·评价方法的选择第55-59页
     ·目前使用的各类评价方法简述第55-56页
     ·对各类方法的评价及本文所选的方法第56-58页
     ·运用模糊综合评价法进行评价第58-59页
   ·评价模型的设计第59-66页
     ·确定评语集第59-60页
     ·获取评判资料第60-61页
     ·对构成每个二级指标的三级指标集进行模糊评判第61-62页
     ·评价指标权数的确定第62-65页
     ·模糊评判法确定一级指标的判断向量C~第65页
     ·确定评价大型企业竞争力的向量元素集Z~第65-66页
     ·对Z|~ 作归一化处理第66页
     ·评判结论第66页
   ·本章小结第66-67页
第5章 北药集团大德药业公司竞争力评价实证检验第67-81页
   ·大德药业公司的基本资料第67-69页
     ·北药集团大德药业公司简介第67-68页
     ·判断大德药业是否大型企业第68-69页
   ·大德药业竞争力评价收集的主要资料第69-73页
     ·专家组成员情况第69页
     ·大德药业定性指标评价结果第69-70页
     ·大德药业定量指标评价结果第70-73页
   ·检验过程第73-80页
     ·确定评语集第73页
     ·获取评判资料第73-74页
     ·对构成每个二级指标的三级指标集进行模糊评判第74-76页
     ·评价指标权数的确定第76-78页
     ·模糊评判法确定一级指标的判断向量C~第78-79页
     ·确定评价大型企业竞争力的向量元素集Z~第79页
     ·对Z|~ 作归一化处理第79-80页
     ·评判结论第80页
   ·本章小结第80-81页
结论第81-83页
参考文献第83-86页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第86-87页
致谢第87-88页
作者简介第88页

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