湖南阡陌设计公司发展战略研究
| 学位论文原创性声明和学位论文版权使用授权书 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-25页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论综述 | 第13-15页 |
| ·行业发展历程概述 | 第15-23页 |
| ·西方建筑师经营阶段 | 第16-17页 |
| ·本土建筑师经营阶段 | 第17-20页 |
| ·国家经营阶段 | 第20页 |
| ·市场化改制阶段 | 第20-23页 |
| ·研究思路与内容 | 第23-25页 |
| 第2章 阡陌设计公司内外部环境分析 | 第25-39页 |
| ·阡陌设计公司内部环境分析 | 第25-33页 |
| ·阡陌设计公司现状分析 | 第25-30页 |
| ·阡陌设计公司SWOT分析 | 第30-33页 |
| ·阡陌设计公司外部环境分析 | 第33-39页 |
| ·宏观环境分析 | 第33-34页 |
| ·建筑设计行业环境分析 | 第34-37页 |
| ·行业竞争环境分析 | 第37-39页 |
| 第3章 阡陌设计公司战略研究 | 第39-47页 |
| ·阡陌设计公司的战略选择 | 第39-40页 |
| ·阡陌设计公司发展战略的明晰 | 第40-44页 |
| ·阡陌设计公司的品牌战略 | 第40-42页 |
| ·阡陌设计公司的人才战略 | 第42-43页 |
| ·阡陌设计公司的企业文化战略 | 第43-44页 |
| ·阡陌设计公司的使命 | 第44-45页 |
| ·阡陌设计公司的战略目标 | 第45-46页 |
| ·阡陌设计公司的总体战略框架 | 第46-47页 |
| 第4章 阡陌设计公司战略实施 | 第47-60页 |
| ·阡陌设计公司的组织结构优化 | 第47-49页 |
| ·阡陌设计公司的组织结构设计 | 第47-48页 |
| ·阡陌设计公司项目设计组的管理方式 | 第48页 |
| ·阡陌设计公司项目设计组与专业室的关系协调 | 第48-49页 |
| ·阡陌设计公司内部管理的优化与控制 | 第49-53页 |
| ·工作计划优化 | 第50-51页 |
| ·设计过程控制管理 | 第51-53页 |
| ·阡陌设计公司人才战略的实施 | 第53-58页 |
| ·组织内部环境营造 | 第53-54页 |
| ·人力资源激励 | 第54-58页 |
| ·分配制度优化 | 第58页 |
| ·阡陌设计公司企业文化战略实施 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
