| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 人性化原则的必然性 | 第11-19页 |
| ·人性化原则是企业形态演进的必然结果 | 第11-13页 |
| ·人性化原则是人的管理模式擅变为人力资源管理模式的必然趋势 | 第13-16页 |
| ·人性化原则是知识经济时代的必然要求 | 第16-19页 |
| 第二章 人性化原则的基本内涵 | 第19-29页 |
| ·人性化原则的界定 | 第19页 |
| ·人性化原则的基本要素 | 第19-21页 |
| ·人性化原则的主要特征 | 第21-29页 |
| 第三章 人性化原则的伦理思想基础 | 第29-39页 |
| ·人性是自然之性与社会之性统一 | 第29-33页 |
| ·人的需要即人的本质 | 第33-36页 |
| ·人是“经济人”与“道德人”的统一 | 第36-39页 |
| 第四章 人性化原则的伦理架构 | 第39-56页 |
| ·人性化原则的三重和谐关系 | 第39-44页 |
| ·人性化原则的三层道德境界 | 第44-52页 |
| ·人性化原则的三个控制因素 | 第52-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
| 原创性声明 | 第60页 |
| 湖南师范大学学位论文版权使用授权书 | 第60页 |