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森达集团制鞋业产销一体化快速响应系统研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-13页
   ·论文的研究背景和意义第8-9页
     ·制鞋业面临的挑战第8页
     ·森达现象及其研究价值第8-9页
   ·国内外相关研究综述与评析第9-11页
     ·环境需求变化推动制造战略演变第9-10页
     ·竞争需要推动制造理念和管理模式的变革第10-11页
     ·制造模式创新的核心—市场响应能力第11页
   ·论文研究的主要内容和框架结构第11页
   ·论文的研究方法第11-13页
2 弹性制造理论和方法初探第13-22页
   ·弹性制造的定义第13页
   ·快速响应系统的功能、结构和要素第13-16页
     ·弹性系统是具备适应性和反应性的资源转换单位第13-14页
     ·快速响应系统的结构第14-15页
     ·构建快速响应系统的要素第15-16页
   ·弹性制造相关理论和方法第16-19页
     ·柔性制造系统第16页
     ·准时生产(JIT)第16-17页
     ·流程重组第17-18页
     ·计算机集成制造系统第18页
     ·敏捷制造第18-19页
     ·供应链管理和客户关系管理第19页
   ·弹性制造相关技术第19-22页
     ·并行工程第19-20页
     ·企业资源计划(ERP)第20页
     ·自适应生产计划与控制技术第20-21页
     ·现代制造系统集成技术第21页
     ·可重构企业资源计划第21-22页
3 森达制鞋业的现状和主要问题分析第22-31页
   ·森达的历史、成就和发展的主要瓶颈第22-23页
     ·森达的发展历程回顾第22页
     ·森达的优势和挑战第22-23页
     ·森达发展的主要矛盾第23页
   ·森达制鞋业现行产销模式分析第23-25页
     ·产品设计第23-24页
     ·生产模式第24-25页
     ·营销体制第25页
   ·森达鞋业制造的组织、流程和制度分析第25-29页
     ·金字塔式的组织架构第25-27页
     ·多元重叠的流程第27-28页
     ·各自为政的政策制度第28-29页
   ·森达为提高产销率所做的探索及其得失分析第29-31页
4 森达集团产销一体化的快速响应系统设计第31-44页
   ·确立产销一体化的经营理念和思路第31-33页
     ·以真正的市场需求作为系统构建的起点第31-32页
     ·在供需链各环节确立市场导向第32页
     ·全面推进管理模式的变革第32-33页
   ·建立以工作团队为中心的学习型组织第33-36页
     ·建立以工作团队为主要单元的内部结构第33-35页
     ·增强组织的环境适应性第35-36页
     ·建立组织的学习、激励机制第36页
   ·进行面向顾客的流程重组第36-38页
     ·准确把握流程重组的要点第36-37页
     ·重构核心业务流程的思路第37-38页
     ·重视流程再造的绩效评价第38页
   ·采用混合制的生产模式第38-39页
   ·采用集成和协同的信息技术第39-42页
     ·总体规划安排第40页
     ·主要子系统功能第40-41页
     ·协同技术支持第41-42页
   ·培养进取、合作和共同愿景的企业文化第42-44页
5 建立一体化快速响应系统的几个关键问题第44-50页
   ·确立明确的财务目标第44-45页
     ·提高产销率指标第44-45页
     ·提高资金周转率第45页
   ·重视市场终端信息第45页
   ·调整产品开发模式第45-46页
   ·重视计划的执行第46-47页
     ·明晰计划流程第46-47页
     ·抓住关键控制点第47页
   ·调整价格和成本控制思路第47-48页
     ·市场导向定价第47-48页
     ·调整成本控制策略第48页
   ·调整生产组织方式第48页
   ·提高内部衔接效率第48-50页
6 结论第50-53页
   ·论文的主要研究结论第50-51页
   ·论文的不足与展望第51-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-55页

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