| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 一、 烟台市市属企业改革现状 | 第5-13页 |
| 1 、当前改革的主要形式 | 第6-8页 |
| 2 、企业改革工作的组织领导 | 第8页 |
| 3 、企业改革的运作程序 | 第8-10页 |
| 4 、鼓励企业改革的有关政策 | 第10-11页 |
| 5 、主要改革成效 | 第11-13页 |
| 二、 当前市属企业改革存在的主要问题 | 第13-26页 |
| 1 、一些政策性缺陷制约了改革的深化 | 第13-19页 |
| 2 、改革过程不够规范 | 第19-22页 |
| 3 、改制企业劳资关系出现新矛盾 | 第22-23页 |
| 4 、改制企业法人治理结构尚不完善 | 第23-26页 |
| 三、 深化市属企业改革的战略思路 | 第26-31页 |
| 1 、指导思想和任务目标 | 第26-27页 |
| 2 、基本原则 | 第27-28页 |
| 3 、主要改革措施 | 第28-31页 |
| 四、 深化市属企业改革的政策取向 | 第31-37页 |
| 1 、妥善解决改制企业职工身份转换问题 | 第31-32页 |
| 2 、维护改制企业职工利益 | 第32-34页 |
| 3 、完善改制企业法人治理结构 | 第34-35页 |
| 4 、创造良好的改革外部环境 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37页 |