企业内部完整知识共享的实现研究
| 摘 要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 概述 | 第7-19页 |
| ·企业知识理论的发展 | 第7-9页 |
| ·知识管理 | 第9-10页 |
| ·知识共享 | 第10-15页 |
| ·知识共享国内外研究应用现状 | 第15-18页 |
| ·本文主要研究内容 | 第18-19页 |
| 2 企业内部知识共享过程研究 | 第19-28页 |
| ·企业内部知识共享过程的特点 | 第19-21页 |
| ·企业内部知识共享的过程模式 | 第21-26页 |
| ·企业内部完整知识共享的概念 | 第26-28页 |
| 3 企业内部完整知识共享的基本实现条件 | 第28-39页 |
| ·企业内部知识共享的基本实现条件 | 第28-32页 |
| ·有效的知识共享激励 | 第32-39页 |
| 4 企业内部完整知识共享的实施 | 第39-49页 |
| ·企业内部完整知识共享实施要点分析 | 第39-40页 |
| ·知识对企业重要性的评价 | 第40-46页 |
| ·企业内部完整知识共享的激励形式 | 第46-47页 |
| ·企业内部完整知识共享的激励方法 | 第47-49页 |
| 5 企业内部知识共享案例分析 | 第49-56页 |
| ·背景介绍 | 第49-50页 |
| ·该企业知识共享的基本实现条件分析 | 第50-54页 |
| ·该企业有效的知识共享激励分析 | 第54-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 致 谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录1 攻读学位期间发表的论文目录 | 第61-62页 |
| 附录2 攻读学位期间参加的科研课题 | 第62页 |
