| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 引言 论文的研究背景和论文意义 | 第7-11页 |
| ·技术创新的概念 | 第7-8页 |
| ·国内外技术创新研究状况 | 第8-9页 |
| ·本文的研究重点 | 第9页 |
| ·现有研究存在的问题及系统理论的指导作用 | 第9-11页 |
| 第一章 企业技术创新能力系统的构建与分析 | 第11-21页 |
| ·系统理论简介 | 第11-12页 |
| ·系统的一般概念 | 第11页 |
| ·系统的基本特征 | 第11-12页 |
| ·企业技术创新能力构成要素的分解研究 | 第12-15页 |
| ·传统观点对企业技术创新能力构成要素的分解及对比研究 | 第15-16页 |
| ·传统观点对企业技术创新能力构成要素的分解 | 第15页 |
| ·两种企业技术创新能力构成要素分解方法的比较研究 | 第15-16页 |
| ·技术创新能力系统模型的构建与分析 | 第16-21页 |
| ·企业技术创新能力的系统特征 | 第16-18页 |
| ·技术创新能力系统的结构 | 第18页 |
| ·企业技术创新能力系统的输入和输出分析 | 第18-19页 |
| ·企业技术创新能力系统的主要运行环境分析 | 第19-21页 |
| 第二章 企业技术创新能力的系统评价模型 | 第21-36页 |
| ·企业技术创新能力的系统评价目标 | 第21-22页 |
| ·企业技术创新能力的指标体系的建立 | 第22-24页 |
| ·设计指标体系的原则 | 第22-23页 |
| ·企业技术创新能力指标体系的建立 | 第23-24页 |
| ·企业技术创新能力的系统评价模型 | 第24-36页 |
| ·企业技术创新能力的整体高效性评价模型 | 第25-29页 |
| ·方法的比较选择 | 第25-26页 |
| ·熵权系数法简介 | 第26-27页 |
| ·灰色关联度分析评价方法简介 | 第27-29页 |
| ·企业技术创新能力的结构协调性评价模型 | 第29-31页 |
| ·企业技术创新能力的动态持续性评价模型 | 第31-36页 |
| ·突变级数法的原理 | 第32-34页 |
| ·突变级数法的步骤 | 第34-36页 |
| 第三章 企业技术创新能力系统评价的模拟实证研究 | 第36-44页 |
| ·企业技术创新能力的整体高效性评价 | 第37-40页 |
| ·应用熵权系数法计算各指标的权重 | 第37-38页 |
| ·应用灰色关联度进行评价 | 第38-40页 |
| ·企业技术创新能力的结构协调性评价 | 第40-42页 |
| ·企业技术创新能力的动态持续性评价 | 第42-44页 |
| 第四章 企业技术创新能力的制约因素分析及对策 | 第44-51页 |
| ·企业技术创新能力的制约因素分析 | 第44-47页 |
| ·提高企业技术创新能力的主要对策 | 第47-51页 |
| 结束语 | 第51页 |
| 论文的创新之处 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |