| 引言 | 第1-10页 |
| 一 劳动合同违约责任的概念和特点 | 第10-20页 |
| (一) 劳动合同违约责任概念分析 | 第10-11页 |
| (二) 劳动合同违约责任的特征 | 第11-20页 |
| 1 、 一般特征 | 第11-13页 |
| 2 、 特有特征 | 第13-20页 |
| ·劳动合同违约责任是倾斜性的法律责任 | 第13-17页 |
| ·劳动合同违约责任是可能具有重合性的法律责任 | 第17-20页 |
| 二 劳动合同违约责任的分类 | 第20-24页 |
| (一) 用人单位的违约责任、劳动者的违约责任 | 第21-23页 |
| (二) 违反主给付义务的违约责任、违反附随义务的违约责任 | 第23-24页 |
| 三 劳动合同违约责任的构成 | 第24-28页 |
| (一) 违约行为 | 第24-26页 |
| (二) 过错问题 | 第26-28页 |
| 四 劳动合同违约责任的表现形式 | 第28-41页 |
| (一) 浅层次的违约责任 | 第29-38页 |
| (二) 中等程度的违约责任 | 第38-39页 |
| (三) 严重程度的违约责任 | 第39-41页 |
| 五 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 后记 | 第46页 |