| 前言 | 第1-3页 |
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 第一章 公司治理结构 | 第6-21页 |
| 1． 1 治理结构是企业组织的核心 | 第6-7页 |
| 1． 2 股份公司内部治理结构概览 | 第7-9页 |
| 1． 3 企业治理结构的本质在于权力分立与制衡 | 第9-11页 |
| 1． 4 具有“中国特色”的企业治理结构 | 第11-14页 |
| 1． 5 上市公司治理结构的实证分析 | 第14-21页 |
| 第二章 “内部人控制”的问题 | 第21-40页 |
| 2． 1 对“内部人控制”的基本认识 | 第21-24页 |
| 2． 2 我国公司制企业目前“内部人控制”问题的特点 | 第24-25页 |
| 2． 3 我国上市公司目前“内部人控制”的现状 | 第25-28页 |
| 2． 4 “内部人控制”的深层次原因分析 | 第28-33页 |
| 2． 5 “内部人控制”对公司经营的影响 | 第33-40页 |
| 第三章 关于控制“内部人控制”和完善上市公司治理结构的对策思考 | 第40-61页 |
| 3． 1 政府的角色变化和职能改善 | 第40-45页 |
| 3． 2 股票市场的整合与发展 | 第45-47页 |
| 3． 3 建立健全公司治理结构，强化公司内部监督机制 | 第47-57页 |
| 3． 4 加强发展外部机制的约束 | 第57-61页 |
| 结束语 | 第61-62页 |
| 致 谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
