| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·选题目的及研究意义 | 第11-12页 |
| ·论文选题的目的 | 第11页 |
| ·论文选题的意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-14页 |
| ·图书馆资源概念 | 第12页 |
| ·最大限度利用和发挥图书馆资源的现实意义 | 第12-14页 |
| ·论文的研究方法 | 第14-15页 |
| ·论文的创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 公共图书馆资源概述 | 第16-21页 |
| ·公共图书馆资源的含义 | 第16-18页 |
| ·公共图书馆的含义 | 第16-17页 |
| ·公共图书馆资源的分类及其构成 | 第17-18页 |
| ·公共图书馆资源的特点 | 第18-19页 |
| ·公共性 | 第18页 |
| ·多样性 | 第18页 |
| ·灵活性 | 第18-19页 |
| ·公共图书馆资源配置的含义 | 第19页 |
| ·公共图书馆资源配置的含义 | 第19页 |
| ·公共图书馆资源配置的特点 | 第19页 |
| ·公共图书馆资源配置的理论依据 | 第19-21页 |
| ·公共管理理论 | 第19-20页 |
| ·公共产品理论 | 第20页 |
| ·公共服务理论 | 第20-21页 |
| 第3章 公共图书馆资源配置现状 | 第21-26页 |
| ·当前我国公共图书馆资源配置现状 | 第21-22页 |
| ·公共图书馆资源的配置情况 | 第21页 |
| ·公共图书馆资源的配置运作模式 | 第21-22页 |
| ·当前我国公共图书馆资源配置存在的问题 | 第22-23页 |
| ·资源多元化意识不强 | 第22页 |
| ·条块分割现象严重,横纵联系性差 | 第22-23页 |
| ·资源缺乏且比重分配不合理 | 第23页 |
| ·人力资源配置不合理 | 第23页 |
| ·当前我国公共图书馆资源配置问题的成因 | 第23-26页 |
| ·旧有体制导致各地区经济实力、文化生产力发展水平不一致 | 第23-24页 |
| ·相关法律、法规未建立,标准化程度不够 | 第24页 |
| ·传统的"藏书楼"式资源配置方式依然占据主导地位 | 第24页 |
| ·各类资源匮乏,不能满足客观实际需求 | 第24-25页 |
| ·行政行为和旧体制影响人力资源配置 | 第25-26页 |
| 第4章 发达国家的经验及启示 | 第26-31页 |
| ·主要发达国家公共图书馆资源配置情况 | 第26-28页 |
| ·美国公共图书馆资源配置情况 | 第26-27页 |
| ·日本公共图书馆资源配置情况 | 第27-28页 |
| ·发达国家的经验及启示 | 第28-31页 |
| ·与国情及文化生产力发展水平相结合 | 第28-29页 |
| ·丰富的各类资源提供了优质保障 | 第29页 |
| ·全面的开放互动配置机制 | 第29页 |
| ·科学、健全、高效的循环配置模式 | 第29页 |
| ·系统、灵活、客观的人力资源配置 | 第29-31页 |
| 第5章 完善公共图书馆资源配置的对策 | 第31-37页 |
| ·完善图书馆法律法规,推进标准化 | 第31页 |
| ·解决各类资源缺失、分布不合理的问题 | 第31-32页 |
| ·加强公共图书馆资源配置中的资源共享 | 第32页 |
| ·继续完善人力资源配置 | 第32-34页 |
| ·改善服务资源配置方式,加强提供量和纵深范围 | 第34-37页 |
| 第6章 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 作者简介 | 第41页 |