我国破产管理人选任制度若干问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 导言 | 第10页 |
| 第一章 破产管理人选任制度基本理论 | 第10-23页 |
| 第一节 破产管理人概述 | 第10-17页 |
| 一、破产管理人的内涵 | 第10-11页 |
| 二、破产管理人的起源 | 第11-12页 |
| 三、破产管理人的功能 | 第12-14页 |
| 四、破产管理人的法律地位 | 第14-17页 |
| 第二节 破产管理人选任制度概述 | 第17-23页 |
| 一、破产管理人选任制度的内涵 | 第17页 |
| 二、破产管理人选任制度的几个理论问题 | 第17-23页 |
| 第二章 我国破产管理人选任制度的历史与现状 | 第23-34页 |
| 第一节 旧《破产法》及其司法解释中的相关规定 | 第23-26页 |
| 一、清算组成员的任职资格 | 第23-24页 |
| 二、清算组成员的选任主体和方式 | 第24-25页 |
| 三、选任不当的救济措施 | 第25页 |
| 四、清算组制度产生的弊端 | 第25-26页 |
| 第二节 新《破产法》及其司法解释的相关规定 | 第26-34页 |
| 一、我国破产管理人选任制度的进步 | 第26-28页 |
| 二、我国破产管理人选任制度的不足 | 第28-34页 |
| 第三章 破产管理人选任制度的比较法研究 | 第34-46页 |
| 第一节 各国破产法比较研究的背景 | 第34-36页 |
| 一、各国法治传统的差异 | 第35页 |
| 二、各国破产法价值目标的差异 | 第35页 |
| 三、各国破产管理人法律地位的差异 | 第35-36页 |
| 第二节 破产管理人任职资格的比较研究 | 第36-41页 |
| 一、破产管理人的积极资格 | 第36-38页 |
| 二、破产管理人的消极资格 | 第38-40页 |
| 三、破产管理人名册 | 第40-41页 |
| 第三节 破产管理人的选任主体的比较研究 | 第41-44页 |
| 一、选任主体的基本分类 | 第41-43页 |
| 二、各种破产管理人选任模式的利弊分析 | 第43-44页 |
| 第四节 破产管理人选任的救济 | 第44-46页 |
| 一、对破产管理人选任的基本救济方式 | 第44-45页 |
| 二、法院选任模式下的救济 | 第45页 |
| 三、债权人会议选任模式下的救济 | 第45-46页 |
| 第四章 完善我国破产管理人选任制度的若干建议 | 第46-53页 |
| 第一节 对完善我国破产管理人选任制度的思考 | 第46-47页 |
| 一、完善我国破产管理人选任制度的必要性 | 第46页 |
| 二、完善我国破产管理人选任制度的总体思路 | 第46-47页 |
| 第二节 完善我国破产管理人选任制度的具体建议 | 第47-53页 |
| 一、破产管理人的任职资格 | 第47-50页 |
| 二、破产管理人的选任主体和选任方式 | 第50-52页 |
| 三、破产管理人选任的救济 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第60-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
