组织内工作伙伴支持影响员工创造力的过程模型研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-10页 |
| 1 导论 | 第10-18页 |
| ·问题提出 | 第10-11页 |
| ·研究出发点 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| ·研究方法、技术路线和结构安排 | 第14-18页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文的技术路线 | 第14-16页 |
| ·本文的结构安排 | 第16-18页 |
| 2 相关文献评述 | 第18-56页 |
| ·创造力 | 第18-34页 |
| ·创造力的定义 | 第18-24页 |
| ·创造力的影响因素 | 第24-32页 |
| ·影响创造力的个体特性与情境因素的相互作用 | 第32-33页 |
| ·创造力的研究取向 | 第33-34页 |
| ·社会支持与组织内工作伙伴的支持 | 第34-38页 |
| ·社会支持的定义 | 第35-36页 |
| ·社会支持的类别 | 第36页 |
| ·社会支持与主管、同事支持 | 第36-38页 |
| ·主管支持 | 第38-42页 |
| ·主管支持的定义 | 第38-39页 |
| ·主管支持的相关研究 | 第39-40页 |
| ·主管支持与创造力的关系 | 第40-42页 |
| ·同事支持 | 第42-45页 |
| ·同事支持的定义 | 第42-43页 |
| ·同事支持的理论基础和发展现状 | 第43页 |
| ·同事支持的重要性 | 第43-44页 |
| ·同事支持与创造力的关系 | 第44-45页 |
| ·内部动机 | 第45-51页 |
| ·内部动机的定义 | 第46-47页 |
| ·内部动机的相关理论 | 第47-48页 |
| ·内部动机的影响因素 | 第48-49页 |
| ·内部动机与创造力 | 第49-51页 |
| ·积极情绪 | 第51-56页 |
| ·积极情绪的含义 | 第51-52页 |
| ·积极情绪对创造力的影响 | 第52-53页 |
| ·积极情绪的测量 | 第53-56页 |
| 3 研究方法与程序 | 第56-66页 |
| ·研究假设 | 第56-59页 |
| ·研究架构 | 第59-60页 |
| ·变量的操作性定义 | 第60-61页 |
| ·问卷设计 | 第61-65页 |
| ·测量项目产生的理论基础 | 第61页 |
| ·测量项目产生的过程 | 第61-65页 |
| ·研究对象与抽样设计 | 第65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 4 数据分析与假设检验 | 第66-94页 |
| ·数据收集及描述 | 第66-69页 |
| ·问卷发放与收集 | 第66页 |
| ·样本的统计描述 | 第66-69页 |
| ·样本的统计描述 | 第69页 |
| ·数据分析方法 | 第69-70页 |
| ·信度分析 | 第70-72页 |
| ·信度分析方法 | 第70-71页 |
| ·信度分析结果 | 第71-72页 |
| ·验证性因子分析 | 第72-76页 |
| ·模型评价标准 | 第72-74页 |
| ·变量的验证性因子分析 | 第74-76页 |
| ·控制变量的影响分析 | 第76-80页 |
| ·人口统计变量的影响分析 | 第76-77页 |
| ·性别对各变量的影响分析 | 第77-78页 |
| ·年龄对各变量的影响分析 | 第78页 |
| ·学历对各变量的影响分析 | 第78-79页 |
| ·工作岗位对各变量的影响分析 | 第79页 |
| ·公司类型对各变量的影响分析 | 第79-80页 |
| ·产业类型对各变量的影响分析 | 第80页 |
| ·基于相关分析的假设检验 | 第80-82页 |
| ·回归分析 | 第82-86页 |
| ·自变量对中介变量的回归分析 | 第82-84页 |
| ·自变量对创造力的回归分析 | 第84-85页 |
| ·中介变量对创造力的回归分析 | 第85-86页 |
| ·内部动机、积极情绪的中介作用分析 | 第86-89页 |
| ·积极情绪中介作用的检验 | 第87-88页 |
| ·内部动机中介作用的检验 | 第88-89页 |
| ·结构方程全模型建模 | 第89-94页 |
| ·模型初步拟合与评价 | 第89-90页 |
| ·全模型结构方程的再次检验 | 第90-92页 |
| ·模型比较与选择 | 第92页 |
| ·结构方程建模小结 | 第92-94页 |
| 5 结论与展望 | 第94-102页 |
| ·研究结论 | 第94-96页 |
| ·学术价值和实践意义 | 第96-99页 |
| ·学术价值 | 第96-97页 |
| ·实践意义 | 第97-99页 |
| ·研究的不足与后续研究建议 | 第99-102页 |
| 参考文献 | 第102-110页 |
| 附录1 企业研发人员调查问卷 | 第110-114页 |
| 附录2: 数据的描述性统计和正态分布性 | 第114-116页 |
| 致谢 | 第116页 |
