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中国城市社区组织身份治理与协调发展模式研究

摘要第1-10页
Abstract第10-18页
第1章 绪论第18-37页
   ·研究问题的提出与研究问题的意义第18-22页
   ·国内外研究文献综述第22-32页
     ·国外研究文献综述第22-24页
     ·国内研究文献综述第24-28页
     ·对于研究现状的评论第28-32页
   ·本文的研究目标、研究方法与研究内容第32-37页
     ·本文的研究目标第32页
     ·本文的研究方法第32-33页
     ·本文研究的技术路线第33-35页
     ·本文的研究内容第35-37页
第2章 城市社区组织身份治理的分析框架第37-53页
   ·城市社区组织身份定位的发展及其异化第37-41页
     ·城市社区组织的“法定身份”第37-38页
     ·城市社区组织身份定位的历史变迁第38-41页
   ·本文关于城市社区组织身份的定位第41-44页
     ·关于身份的内涵第41-43页
     ·城市社区组织身份的含义第43-44页
   ·治理理论与城市社区组织身份治理的定位第44-48页
     ·关于治理的含义第44-47页
     ·本文关于城市社区组织身份治理的定位第47-48页
   ·城市社区组织身份治理的逻辑分析框架第48-52页
   ·本章小结第52-53页
第3章 共生关系与城市社区组织身份治理第53-67页
   ·城市社区组织的共生关系分析第53-57页
     ·共生环境分析第53-55页
     ·共生关系内涵第55-57页
   ·共生关系下的城市社区组织身份治理及其模式第57-65页
     ·政府职能分化下的城市社区组织身份治理及其模式第57-59页
     ·企业职能分化下的城市社区组织身份治理及其模式第59-61页
     ·与其它组织互动下的城市社区组织身份治理及其模式第61-63页
     ·居民需求多样化下的城市社区组织身份治理及其模式第63-65页
   ·本章小结第65-67页
第4章 城市社区组织身份异化的性质第67-89页
   ·城市社区组织现实身份治理的制度安排第67-71页
     ·城市社区组织双向“组织化依赖”的需要第68-69页
     ·基层社会管理目标的需要第69-70页
     ·公共管理方式转向的需要第70-71页
   ·城市社区组织现实身份治理的制度效应第71-76页
     ·通过身份治理内部化交易契约关系从而节约交易成本第71-73页
     ·通过身份治理降低管理阻力从而节约政府管理成本第73-76页
   ·城市社区组织现实身份治理的非协调性第76-87页
     ·组织身份非独立性导致的非协调性第76-78页
     ·科层制身份治理所导致的非协调性第78-83页
     ·组织多层次性所导致的非协调性第83-86页
     ·职能异化所导致的非协调性第86-87页
   ·本章小结第87-89页
第5章 城市社区组织身份治理的委托代理关系第89-103页
   ·城市社区组织身份治理调整的方向分析第89-91页
   ·城市社区组织与政府的委托代理模型第91-98页
     ·城市社区组织与政府之间的委托代理基本模型第91-95页
     ·资源约束下的城市社区组织与政府的委托代理模型第95-98页
   ·模型的延伸:分工条件下城市社区组织的竞争与协调第98-101页
     ·分工条件下两个组织的竞争模型第98-99页
     ·分工条件下两个组织的协调第99-101页
   ·本章小结第101-103页
第6章 城市社区组织身份治理的阻力因素分析第103-119页
   ·城市社区组织身份治理的绩效评价第103-106页
     ·城市社区组织身份治理的绩效评价指标第103-105页
     ·城市社区组织身份治理模式的绩效评价结果第105-106页
   ·城市社区组织身份治理模式变革阻力分析第106-117页
     ·城市社区组织身份治理模式变革的阻力因素第106-109页
     ·城市社区组织身份治理模式变革阻力模糊综合评判模型第109-111页
     ·社区组织身份治理模式变革阻力模糊综合评判的实证分析第111-117页
   ·本章小结第117-119页
第7章 城市社区组织身份治理的协调发展模式第119-139页
   ·重新界定城市社区组织身份治理的功能边界和作用范围第119-127页
     ·重新界定社区组织身份治理功能边界和作用范围的原因第120-121页
     ·城市社区组织身份治理的功能边界与作用范围第121-127页
   ·城市社区组织身份治理的协调机制第127-132页
     ·组织冲突方式第128-129页
     ·组织冲突解决机制第129-131页
     ·组织协调机制第131-132页
   ·优化城市社区组织身份治理模式的思考第132-137页
     ·优化城市社区组织身份治理的共生模式第133-134页
     ·优化城市社区组织身份治理的“价值取向”第134-136页
     ·优化城市社区组织的资源,实施差异化服务第136-137页
     ·优化城市社区组织身份治理的配套政策第137页
   ·本章小结第137-139页
结论第139-145页
 1.论文的主要工作第139-140页
 2.研究的结论和启示第140-142页
 3.研究的创新点第142-144页
 4.未来研究工作展望第144-145页
致谢第145-147页
参考文献第147-157页
攻读博士学位期间发表的论文和参加的科研工作第157-159页
附录 1: 城市社区组织绩效评价以及阻力因素调查表第159-160页
附录 2: 中华人民共和国城市居民委员会组织法第160-162页

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