我国民营企业养老保险制度执行情况研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1. 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 2. 养老保险理论与制度概述 | 第15-22页 |
| ·养老保险的涵义 | 第15-16页 |
| ·养老保险理论的发展 | 第16-17页 |
| ·我国养老保险制度的历史沿革 | 第17-20页 |
| ·我国养老保险制度的改革内容 | 第20-22页 |
| 3. 我国民营企业养老保险发展状况 | 第22-29页 |
| ·民营企业的界定 | 第22-23页 |
| ·我国民营企业的现状 | 第23-26页 |
| ·我国民营企业养老保险发展状况 | 第26-29页 |
| ·民营企业参保情况的调查 | 第27-28页 |
| ·民营企业养老保险意识与需求能力调查 | 第28-29页 |
| ·民营企业职工家庭的风险认识 | 第29页 |
| 4. 我国民营企业养老保险制度执行困难的因素分析 | 第29-41页 |
| ·宏观因素分析 | 第30-33页 |
| ·政策因素 | 第30-31页 |
| ·制度自身的缺陷 | 第31-33页 |
| ·微观因素分析 | 第33-39页 |
| ·民营企业家的认识 | 第33-35页 |
| ·职工自身的诉求 | 第35-39页 |
| ·参保对民营企业竞争力的影响 | 第39-41页 |
| ·参保对民营企业成本形成巨大的压力 | 第39-40页 |
| ·民营企业养老保险个案研究——以 A 企业为例 | 第40-41页 |
| 5. 完善我国民营企业养老保险制度的思考 | 第41-47页 |
| ·民营企业养老保险制度缺失对社会发展的影响 | 第41-44页 |
| ·制约我国社会保险制度的顺利转轨 | 第41-42页 |
| ·进一步加大我国的养老金缺口 | 第42-43页 |
| ·对民营企业的长远发展不利 | 第43页 |
| ·造成民营企业面临人才危机 | 第43-44页 |
| ·民营企业参加养老保险是经济社会发展的必然要求 | 第44-47页 |
| ·是构建社会主义和谐社会的需要 | 第44页 |
| ·是维护劳动者权益的需要 | 第44页 |
| ·是规范市场秩序，保障民营企业可持续发展的需要 | 第44-45页 |
| ·对落实科学发展观，缓解财政转移支付压力意义重大 | 第45-46页 |
| ·参保有利于提高民营企业竞争力 | 第46-47页 |
| 6. 完善我国民营企业养老保险制度的建议 | 第47-51页 |
| ·调整民营企业的社会保险费率 | 第47-48页 |
| ·加快民营企业工会组织建设 | 第48页 |
| ·加大养老保险的宣传力度，增强缴费意识 | 第48-49页 |
| ·加强政府对民营企业的养老保险管理和监督 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录：民营企业养老保险调查问卷 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第55-56页 |
