东莞基本养老保险制度的参保情况研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 绪论 | 第11-20页 |
| ·选题背景和意义 | 第11-14页 |
| ·选题背景 | 第11-13页 |
| ·选题意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·国外养老保险理论综述 | 第14-15页 |
| ·我国养老保险理论研究 | 第15-18页 |
| ·本文结构安排和研究方法 | 第18-19页 |
| ·本文结构安排 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 2 基本养老保险制度建立的理论及现实依据 | 第20-25页 |
| ·基本养老保险制度概述 | 第20-21页 |
| ·基本养老保险的界定 | 第20页 |
| ·我国基本养老保险制度及其内涵与构成 | 第20-21页 |
| ·我国养老保险制度的变迁 | 第21-24页 |
| ·提高基本养老保险参保率的合理性 | 第24-25页 |
| 3 东莞基本养老保险参保情况分析 | 第25-35页 |
| ·东莞基本养老保险发展状况 | 第25-27页 |
| ·东莞社会保险制度改革20 多年取得的成就 | 第25-26页 |
| ·东莞养老保险保险制度改革历程 | 第26-27页 |
| ·东莞首创全国地方养老保险制度 | 第27页 |
| ·东莞基本养老保险具体情况分析 | 第27-33页 |
| ·东莞基本养老保险参保情况的行业分析 | 第27-29页 |
| ·东莞基本养老保险参保情况的所有制结构分析 | 第29-30页 |
| ·收入水平不同人群的参保率及参保意愿调查 | 第30页 |
| ·不同文化程度人群的参保情况 | 第30-31页 |
| ·农民工退保的现象调查 | 第31-33页 |
| ·外来人口参保积极性调查 | 第33页 |
| ·东莞养老保险制度参保情况的总体评价 | 第33-35页 |
| 4 制约东莞基本养老保险制度参保率提高的因素分析 | 第35-44页 |
| ·宏观因素 | 第35-38页 |
| ·养老保险政策法规不完善，立法层次低 | 第35页 |
| ·部分政策互相矛盾，适应性较差 | 第35-36页 |
| ·政府的行政能力 | 第36-37页 |
| ·政策宣传不到位 | 第37-38页 |
| ·微观因素 | 第38-44页 |
| ·博弈模型分析企业逃费避费 | 第38-40页 |
| ·个人参保积极性跟其收入、学历的有密切联系 | 第40页 |
| ·缴费率过高,影响人们参保积极性 | 第40-41页 |
| ·对养老保险政策以及政府不信任,没有信心 | 第41-44页 |
| 5 提高基本养老保险参保率的一些思路 | 第44-53页 |
| ·提高东莞基本养老保险参保率的基础 | 第44-45页 |
| ·政府在提高基本养老保险参保率的责任 | 第45-51页 |
| ·完善养老保险制度，加强养老保险体系的改革与建设 | 第45-46页 |
| ·尽快解决农民工养老保险金转移的问题 | 第46-47页 |
| ·加大养老保险宣传力度 | 第47页 |
| ·设计奖罚分明的制度遏制企业逃避费 | 第47-48页 |
| ·制定透明度较高的政策，与企业良性博弈 | 第48页 |
| ·实行灵活的缴费机制 | 第48-49页 |
| ·完善政府优惠扶持政策 | 第49页 |
| ·针对收入不同，实行有差别的养老保险制度 | 第49-50页 |
| ·实行全国通行的养老保险储蓄卡 | 第50-51页 |
| ·强化企业和个人在提高基本养老保险参保率的责任 | 第51-53页 |
| ·认识养老保险意义，明确企业法律责任 | 第51页 |
| ·增强企业的社会责任感 | 第51页 |
| ·个人要增强参保意识和维权意识 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-61页 |
