董事会治理与公司绩效的相关性研究--基于北京地区上市公司数据的分析
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 引言 | 第9-16页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·文献回顾 | 第10-14页 |
·董事会规模 | 第10-11页 |
·独立董事比例 | 第11-12页 |
·董事会领导结构 | 第12-13页 |
·专业委员会设置 | 第13页 |
·董事会会议次数 | 第13-14页 |
·董事会持股 | 第14页 |
·研究目的与技术路线 | 第14-16页 |
·研究目的 | 第14-15页 |
·技术路线 | 第15-16页 |
2 董事会治理理论基础分析 | 第16-20页 |
·委托代理理论 | 第16-18页 |
·现代管家理论 | 第18-19页 |
·资源依赖理论 | 第19-20页 |
3 董事会治理的影响因素分析 | 第20-37页 |
·董事会结构因素 | 第20-31页 |
·董事会规模及其分布特征 | 第20-24页 |
·独立董事比例及其分布特征 | 第24-27页 |
·董事会领导权结构及其分布特征 | 第27-29页 |
·专业委员会设置及其分布特征 | 第29-31页 |
·董事会行为因素 | 第31-35页 |
·董事会激励因素 | 第35-37页 |
4 董事会治理与公司绩效的相关性实证研究 | 第37-46页 |
·数据来源与样本选择 | 第37页 |
·研究假设 | 第37-40页 |
·董事会规模与公司绩效 | 第38页 |
·独立董事比例与公司绩效 | 第38页 |
·两职设置与公司绩效 | 第38-39页 |
·专业委员会设置与公司绩效 | 第39页 |
·董事会会议与公司绩效 | 第39页 |
·董事会持股比例与公司绩效 | 第39-40页 |
·变量选择 | 第40-41页 |
·被解释变量 | 第40页 |
·解释变量 | 第40页 |
·控制变量 | 第40-41页 |
·相关分析 | 第41-43页 |
·回归分析 | 第43-46页 |
·模型设计 | 第43页 |
·回归结果及其分析 | 第43-46页 |
5 结论与展望 | 第46-52页 |
·研究结论 | 第46-47页 |
·对策建议 | 第47-51页 |
·完善独立董事制度 | 第48-49页 |
·合理选择领导权结构 | 第49-50页 |
·推行董事持股计划 | 第50-51页 |
·研究展望 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-57页 |
附录 | 第57-60页 |
申请学位期间发表的学术论文 | 第60-61页 |
致谢 | 第61页 |