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论我国执行机构的设置

内容提要第1-8页
前言第8-9页
第一章 我国执行机构设置的重新审视第9-18页
 一、我国执行机构的现状及目前存在的问题第9-13页
  (一) 执行机构的历史沿革情况第9-11页
  (二) 我国执行机构设置存在的问题第11-12页
  (三) 我国执行机构设置存在问题的成因第12-13页
 二、重构我国现有执行机构的必要性第13-15页
  (一) 尊重执行权运行规律的客观要求第14页
  (二) 提高执行效率的必然要求第14页
  (三) 确保执行公正的内在需要第14页
  (四) 强化执行管理的现实需要第14-15页
 三、重构我国现有执行机构的可行性第15-18页
  (一) 重构我国执行机构的法律及政策依据第15-16页
  (二) 重构我国执行机构的实践基础第16-18页
第二章 执行机构设置的理论基础第18-24页
 一、民事执行权性质第18-21页
  (一) 现有观点及评析第18-20页
  (二) 民事执行权性质对执行机构设置的影响第20-21页
 二、民事执行权构造理论第21-23页
  (一) 现有观点及评析第21-22页
  (二) 民事执行权构造对执行机构设置的影响第22-23页
 三、法律传统和制度传承第23-24页
第三章 比较法视角下执行机构的设置及其对我国的启示第24-28页
 一、其他国家或地区执行机构设置介绍第24-26页
  (一) 英美法系国家第24页
  (二) 大陆法系国家或地区第24-26页
 二、各国或地区执行机构设置的共性规律第26-27页
  (一) 重视对公正价值的追求第26页
  (二) 重视对效率价值的追求第26页
  (三) 重视权力的分权与制衡第26-27页
 三、其他国家或地区执行机构设置对我国的启示第27-28页
第四章 我国执行机构重构的具体建议第28-37页
 一、执行机构设置的基本原则第28-29页
  (一) 执行公正原则第28页
  (二) 执行效率原则第28-29页
  (三) 分权与制衡原则第29页
 二、执行机构设置的基本模式第29-30页
 三、执行机构的内设机构第30-37页
  (一) 执行机构内部分离设置理由第30-31页
  (二) 执行机构内部分离设置具体建议第31-37页
第五章 执行机构内部管理机制的完善第37-41页
 一、执行流程管理制度第37-39页
  (一) 执行立案环节的流程管理第37-38页
  (二) 执行裁判环节的流程管理第38页
  (三) 执行实施环节的流程管理第38-39页
 二、执行流程管理配套制度第39-41页
  (一) 执行全程公开制度第39-40页
  (二) 即时执行制度第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-43页

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