欧盟劳动者就业权法律制度研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-10页 |
| 第1章 劳动者就业权的基本问题 | 第10-19页 |
| ·就业权的界定 | 第10-13页 |
| ·学界的观点 | 第10-11页 |
| ·本文的界定 | 第11-13页 |
| ·就业权的内容 | 第13-16页 |
| ·自由择业权 | 第14页 |
| ·平等就业权 | 第14-16页 |
| ·保障劳动者就业权的意义 | 第16-19页 |
| ·就业权是实现公民生存权的基本前提 | 第16页 |
| ·就业权是实现公民发展权的根本保障 | 第16-17页 |
| ·充分实现就业权将促进经济的发展 | 第17页 |
| ·充分实现就业权有利于社会的稳定 | 第17-19页 |
| 第2章 欧盟劳动者就业权法律制度的发展 | 第19-30页 |
| ·欧盟劳动者就业权立法的背景 | 第19-21页 |
| ·欧盟劳动者就业权的法律渊源 | 第21-23页 |
| ·基础性条约 | 第21-22页 |
| ·派生性法律规范 | 第22-23页 |
| ·判例 | 第23页 |
| ·欧盟劳动者就业权立法的发展 | 第23-26页 |
| ·萌芽阶段 | 第24页 |
| ·发展阶段 | 第24-25页 |
| ·成熟阶段 | 第25-26页 |
| ·欧盟劳动者就业权立法的特点 | 第26-30页 |
| ·立法模式的多层次和多元化 | 第26-27页 |
| ·设定例外规定给予成员国自由裁量权 | 第27-28页 |
| ·将劳动者自由流动原则与禁止就业歧视原则相结合 | 第28-30页 |
| 第3章 欧盟劳动者就业权法律制度的内容 | 第30-44页 |
| ·劳动者的范畴 | 第30-32页 |
| ·劳动者就业权的内容及对其的限制 | 第32-40页 |
| ·劳动者就业权的基本内容 | 第32-35页 |
| ·与劳动者就业权相关的附属权利 | 第35-37页 |
| ·对劳动者就业权的限制 | 第37-40页 |
| ·劳动者就业权的救济制度 | 第40-42页 |
| ·司法救济 | 第40-41页 |
| ·行政救济 | 第41页 |
| ·举证责任与赔偿制度 | 第41-42页 |
| ·劳动者就业权的政策保障 | 第42-44页 |
| 第4章 欧盟劳动者就业权法律制度对我国的启示 | 第44-53页 |
| ·我国劳动者就业权保护缺失的现状 | 第44-45页 |
| ·我国劳动者就业权法律制度的缺陷 | 第45-48页 |
| ·我国劳动者就业权法律制度 | 第45-46页 |
| ·我国劳动者就业权法律制度的缺陷 | 第46-48页 |
| ·欧盟劳动者就业权法律制度对我国的启示 | 第48-53页 |
| ·进一步扩大"劳动者"的外延 | 第49页 |
| ·明确劳动者就业权的内涵 | 第49-50页 |
| ·完善劳动者就业权的救济制度 | 第50-51页 |
| ·推进其他相关政策的改革 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 在校期间发表论文清单 | 第58页 |
