| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 自然人流动概述 | 第11-21页 |
| 第一节 自然人流动的基本理论 | 第11-12页 |
| 第二节 自然人流动产生的经济效益 | 第12-14页 |
| 第三节 WTO体制下自然人流动法律制度存在的框架性缺陷 | 第14-21页 |
| 一 定义的模糊性 | 第14-17页 |
| 二 成员方作出的承诺有限 | 第17-21页 |
| 第二章 东盟区域性法律文件对自然人流动的规制 | 第21-40页 |
| 第一节 《东盟服务框架协定》的有关规定 | 第21-35页 |
| 一 AFAS的产生背景和宗旨 | 第21-22页 |
| 二 对GATS的继承和发展 | 第22-35页 |
| 第二节 《保护和促进移民劳动者权利的东盟宣言》 | 第35-40页 |
| 一 产生背景 | 第35-36页 |
| 二 主要内容 | 第36-38页 |
| 三 述评 | 第38-40页 |
| 第三章 各成员国关于自然人流动的的法律规制和立法实践 | 第40-60页 |
| 第一节 经济需求测试和劳动力市场需求测试的实施 | 第41-43页 |
| 一 印尼 | 第42页 |
| 二 新加坡 | 第42-43页 |
| 三 马来西亚 | 第43页 |
| 第二节 对入境劳动者给于相关的便利优惠和管理措施 | 第43-50页 |
| 一 文莱 | 第44页 |
| 二 新加坡 | 第44-47页 |
| 三 泰国 | 第47-48页 |
| 四 越南 | 第48-49页 |
| 五 印尼 | 第49-50页 |
| 六 马来西亚 | 第50页 |
| 第三节 数量许可和工作许可证制度 | 第50-53页 |
| 一 文莱 | 第50-51页 |
| 二 新加坡 | 第51页 |
| 三 马来西亚 | 第51-53页 |
| 第四节 护照和签证制度 | 第53-55页 |
| 一 新加坡 | 第53-54页 |
| 二 马来西亚 | 第54-55页 |
| 第五节 规范劳动力市场运作和劳务输出的措施 | 第55-57页 |
| 一 印尼 | 第55页 |
| 二 泰国 | 第55-56页 |
| 三 菲律宾 | 第56-57页 |
| 四 越南 | 第57页 |
| 第六节 维护劳动者的合法权益,促进海外就业劳动者的福利 | 第57-60页 |
| 一 菲律宾 | 第57-58页 |
| 二 泰国 | 第58页 |
| 三 越南 | 第58-60页 |
| 第四章 对中国的启示 | 第60-86页 |
| 第一节 完善国内法律和相关制度 | 第62-69页 |
| 一 完善培训教育机制以提高劳动者素质 | 第62-66页 |
| 二 完善有关法律法规和配套措施 | 第66-69页 |
| 第二节 加强国际合作 | 第69-86页 |
| 一 加强与劳动力进口国的沟通 | 第69-73页 |
| 二 统一专业服务人员职业资格认证标准,寻求国际承认 | 第73-75页 |
| 三 加强自由贸易区建设 | 第75-78页 |
| 四 拓展我国劳动力的海外就业渠道 | 第78-83页 |
| 五 共同促进多边贸易谈判的进一步发展 | 第83-86页 |
| 结语 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-89页 |
| 附录 | 第89-90页 |
| 后记 | 第90-91页 |
