| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·引言 | 第8页 |
| ·NLP 产生的社会技术背景 | 第8-11页 |
| ·课题来源 | 第11页 |
| ·课题研究内容和目的 | 第11-12页 |
| ·国内外的研究状况 | 第12-15页 |
| ·人事管理信息系统的研究状况 | 第12-13页 |
| ·NLP 在数据库领域的研究状况 | 第13-15页 |
| ·课题研究的意义和效益 | 第15页 |
| ·小结 | 第15-17页 |
| 第2章 RCNLP 相关技术知识 | 第17-26页 |
| ·受限汉语的概念 | 第17页 |
| ·RCNLP 汉语文法 | 第17-18页 |
| ·RCNLP 汉语规则 | 第18页 |
| ·系统词典设计 | 第18-19页 |
| ·专用词典 | 第18-19页 |
| ·通用词典 | 第19页 |
| ·中间语言的构造与生成 | 第19-22页 |
| ·中间语言的实现结构 | 第19-20页 |
| ·中间语言的生成 | 第20-22页 |
| ·SQL 查询 | 第22-24页 |
| ·SQL 查询分类 | 第22-24页 |
| ·中间语言到 SQL 的转换 | 第24-25页 |
| ·小结 | 第25-26页 |
| 第3章 高校人事管理信息系统个案分析 | 第26-35页 |
| ·人事管理信息系统简介 | 第26页 |
| ·人事管理信息系统的整体结构 | 第26-33页 |
| ·人事管理信息系统构成 | 第26-27页 |
| ·人事管理信息系统各模块的主要功能 | 第27-29页 |
| ·人事信息的基本内容 | 第29-32页 |
| ·人事管理信息系统的工作流程 | 第32-33页 |
| ·人事管理信息系统问题分析 | 第33-34页 |
| ·人事管理信息系统的特点 | 第33页 |
| ·人事管理信息系统存在的问题 | 第33-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| 第4章 RCNLP 在人事管理信息系统查询模块中的应用研究 | 第35-46页 |
| ·RCNLP 在人事管理信息系统查询模块中的解决方案 | 第35-40页 |
| ·RCNLP 的概念 | 第35页 |
| ·RCNLP 体系框架的构建 | 第35-38页 |
| ·RCNLP 查询处理 | 第38-39页 |
| ·RCNLP 查询的实现 | 第39-40页 |
| ·RCNLP 在人事信息查询中的处理流程与功能 | 第40-42页 |
| ·RCNLP 信息查询处理流程 | 第40-42页 |
| ·RCNLP 信息查询功能 | 第42页 |
| ·RCNLP 在查询模块的应用 | 第42-45页 |
| ·查询的处理 | 第43页 |
| ·查询结果 | 第43-44页 |
| ·测试结果 | 第44-45页 |
| ·小结 | 第45-46页 |
| 第5章 结论与展望 | 第46-48页 |
| ·课题研究成果 | 第46页 |
| ·需要进一步完善的问题 | 第46-47页 |
| ·应用前景展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录：本人硕士研究生期间科学研究情况 | 第52页 |