基于工作流技术的广东省交警绩效考核系统
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-13页 |
| ·传统绩效考核体制的不足 | 第11-12页 |
| ·基于工作流技术绩效考核系统的优势 | 第12-13页 |
| ·工作流技术研究现状和发展趋势 | 第13-14页 |
| ·工作流技术的研究现状 | 第13页 |
| ·工作流技术发展趋势 | 第13-14页 |
| ·本文研究内容 | 第14-15页 |
| ·全文结构 | 第15-16页 |
| 第二章 系统技术基础 | 第16-30页 |
| ·工作流技术 | 第16-20页 |
| ·工作流定义 | 第16页 |
| ·工作流参考模型 | 第16-19页 |
| ·工作流管理系统 | 第19-20页 |
| ·Web 数据库技术 | 第20-24页 |
| ·WEB 数据库的结构 | 第20-21页 |
| ·WEB 数据库的访问技术 | 第21-24页 |
| ·ETL 技术 | 第24-29页 |
| ·数据的抽取 | 第25-26页 |
| ·数据的清洗转换 | 第26-27页 |
| ·数据加载 | 第27-29页 |
| ·数据库管理系统 | 第29页 |
| ·本章小节 | 第29-30页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第30-37页 |
| ·系统用户 | 第30-31页 |
| ·用户特点 | 第30页 |
| ·用户分类 | 第30-31页 |
| ·绩效考核策略 | 第31-32页 |
| ·考核模板管理 | 第31页 |
| ·考核管理 | 第31页 |
| ·方案管理 | 第31-32页 |
| ·业务操作流程 | 第32-35页 |
| ·交警考核流程 | 第32-34页 |
| ·部门领导考核流程 | 第34-35页 |
| ·非功能性需求 | 第35页 |
| ·现有网络拓扑结构 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 系统设计方案 | 第37-56页 |
| ·系统设计目标 | 第37页 |
| ·系统设计原则 | 第37-39页 |
| ·安全性原则 | 第37-38页 |
| ·其他原则 | 第38-39页 |
| ·系统前台设计 | 第39-42页 |
| ·设计原则 | 第39-40页 |
| ·前端集成 | 第40-41页 |
| ·统计分析模型 | 第41页 |
| ·KPI 分析 | 第41页 |
| ·定式报表和随即查询 | 第41-42页 |
| ·系统后台设计 | 第42-52页 |
| ·数据模型 | 第42-44页 |
| ·E-R 模型分析 | 第44-45页 |
| ·数据流图 | 第45-48页 |
| ·数据字典 | 第48-50页 |
| ·数据表分析 | 第50-52页 |
| ·系统功能模块描述 | 第52-55页 |
| ·数据采集 | 第53页 |
| ·目标管理 | 第53页 |
| ·考核管理 | 第53-54页 |
| ·方案管理 | 第54页 |
| ·奖金管理 | 第54页 |
| ·工作流管理 | 第54页 |
| ·综合查询 | 第54-55页 |
| ·决策分析 | 第55页 |
| ·系统维护 | 第55页 |
| ·服务器及客户机环境需求 | 第55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第五章 系统实现 | 第56-78页 |
| ·前端PORTAL 设计 | 第56-57页 |
| ·后台工作流管理 | 第57-60页 |
| ·考核基础信息维护 | 第60-65页 |
| ·基础信息录入 | 第60-61页 |
| ·动态指标配置 | 第61-65页 |
| ·关键算法 | 第65-74页 |
| ·数据的可用性和安全性 | 第74-76页 |
| ·数据的可用性 | 第74-75页 |
| ·数据的安全性 | 第75-76页 |
| ·系统的主要特点 | 第76-77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 结论 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 详细摘要 | 第84-88页 |
