| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-31页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-27页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第27-31页 |
| 第2章 高校创新型科研团队基本理论 | 第31-49页 |
| ·高校创新型科研团队的概念和特征 | 第31-36页 |
| ·高校创新型科研团队的类型 | 第36-39页 |
| ·高校创新型科研团队的组织模式 | 第39-46页 |
| ·高校创新型科研团队绩效的内涵和表现形式 | 第46-48页 |
| 本章小结 | 第48-49页 |
| 第3章 高校创新型科研团队的形成机理及组织构建 | 第49-70页 |
| ·高校创新型科研团队形成的动因 | 第49-53页 |
| ·高校创新型科研团队形成的机理模型 | 第53-61页 |
| ·高校创新型科研团队组织构建的要素 | 第61-64页 |
| ·高校创新型科研团队的组织构建 | 第64-69页 |
| 本章小结 | 第69-70页 |
| 第4章 高校创新型科研团队的组织演进机制 | 第70-87页 |
| ·熵理论 | 第70-71页 |
| ·高校创新型科研团队的耗散结构性 | 第71-74页 |
| ·高校创新型科研团队的演进模型 | 第74-82页 |
| ·高校创新型科研团队演进的特殊形态 | 第82-86页 |
| 本章小结 | 第86-87页 |
| 第5章 高校创新型科研团队的组织网络结构 | 第87-121页 |
| ·社会网络理论 | 第87-91页 |
| ·组织网络数据收集 | 第91-93页 |
| ·高校创新型科研团队的结网特点 | 第93-116页 |
| ·高校创新型科研团队组织网络间关系的QAP分析 | 第116-120页 |
| 本章小结 | 第120-121页 |
| 第6章 高校创新型科研团队的组织对绩效的作用机理模型 | 第121-132页 |
| ·模型研究框架的设定 | 第121-122页 |
| ·研究假设 | 第122-129页 |
| ·概念模型的提出 | 第129-131页 |
| 本章小结 | 第131-132页 |
| 第7章 作用机理模型实证分析 | 第132-162页 |
| ·问卷设计与样本测试 | 第132-138页 |
| ·数据收集与质量评估 | 第138-145页 |
| ·假设检验与结果分析 | 第145-156页 |
| ·假设检验结果汇总 | 第156-157页 |
| ·作用机理分析及绩效提升策略 | 第157-161页 |
| 本章小结 | 第161-162页 |
| 第8章 全文总结与展望 | 第162-166页 |
| ·全文总结 | 第162-164页 |
| ·主要创新点 | 第164-166页 |
| 致谢 | 第166-167页 |
| 参考文献 | 第167-180页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及参加的科研情况 | 第180-182页 |
| 附录A:访谈提纲 | 第182-183页 |
| 附录B:调查问卷(一) | 第183-186页 |
| 附录C:调查问卷(二) | 第186-190页 |