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会计师事务所合并经济后果研究--以瑞华会计师事务所为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
1 导论第16-26页
    1.1 选题背景与研究意义第16-18页
        1.1.1 选题背景第16-17页
        1.1.2 研究意义第17-18页
    1.2 文献综述第18-23页
        1.2.1 会计师事务所合并与审计质量第18-19页
        1.2.2 会计师事务所合并与市场反应第19-20页
        1.2.3 会计师事务所合并与行政处罚第20-21页
        1.2.4 会计师事务所合并与其他经济后果第21-22页
        1.2.5 会计师事务所合并后的整合第22页
        1.2.6 现有文献评述第22-23页
    1.3 研究内容与研究方法第23-26页
        1.3.1 研究内容第23-24页
        1.3.2 研究方法第24-26页
2 会计师事务所合并相关理论分析第26-30页
    2.1 事务所合并类型第26-27页
        2.1.1 吸收合并与新设合并第26页
        2.1.2 实质性合并与形式性合并第26-27页
    2.2 事务所合并的理论基础第27-30页
        2.2.1 规模经济理论第27页
        2.2.2 声誉理论第27-28页
        2.2.3 “深口袋”理论第28-30页
3 瑞华会计师事务所合并经济后果及问题分析第30-58页
    3.1 瑞华会计师事务所简介第30-31页
    3.2 事务所合并历程第31-35页
        3.2.1 合并背景第31页
        3.2.2 合并动因第31-32页
        3.2.3 合并参与方基本情况第32-34页
        3.2.4 合并过程第34-35页
    3.3 合并后经济效果分析第35-53页
        3.3.1 业务收入变化第35-37页
        3.3.2 注册会计师人员结构变化第37-41页
        3.3.3 客户规模和审计费用变化第41-43页
        3.3.4 行业专长变化第43-44页
        3.3.5 非标准审计意见的出具第44-46页
        3.3.6 行政处罚情况第46-52页
        3.3.7 经济后果分析小结第52-53页
    3.4 事务所合并存在的问题第53-58页
        3.4.1 事务所未能实现实质性合并第53页
        3.4.2 事务所质量控制存在缺陷第53-54页
        3.4.3 事务所品牌声誉竞争力不强第54-55页
        3.4.4 事务所人才招聘有待完善第55-58页
4 瑞华会计师事务所合并案例启示第58-64页
    4.1 对于事务所的启示第58-62页
        4.1.1 做好合并前准备工作第58-59页
        4.1.2 加强总分所一体化管理第59页
        4.1.3 完善事务所质量控制体系第59-61页
        4.1.4 改善事务所人员招聘及培养制度第61-62页
    4.2 对于监管层的启示第62-64页
        4.2.1 改善市场竞争环境第62-63页
        4.2.2 加强外部监管,加大惩治力度第63-64页
5 结论第64-68页
    5.1 研究结论第64-65页
    5.2 研究创新第65-66页
    5.3 研究局限第66-68页
参考文献第68-72页
攻读学位期间的研究成果第72页

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