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基于PMC指数模型的FS市国有文艺院团转企改制政策文本评估

摘要第4-6页
abstract第6-8页
1 绪论第11-18页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-15页
        1.2.1 国有文艺院团体制改革研究现状第13-15页
        1.2.2 PMC指数模型研究现状第15页
    1.3 研究内容与研究思路第15-16页
    1.4 研究方法与创新点第16-18页
2 基本概念与理论基础第18-22页
    2.1 基本概念第18-19页
        2.1.1 文艺院团第18页
        2.1.2 转企改制第18-19页
    2.2 理论基础第19-22页
        2.2.1 陈振明政策评估标准第19-20页
        2.2.2 PMC指数模型第20-22页
3 FS市国有文艺院团转企改制政策文本扫描第22-27页
    3.1 FS市国有文艺院团转企改制政策制定背景第22页
    3.2 FS市国有文艺院团转企改制政策文本静态扫描第22-24页
        3.2.1 实质性政策的政策时效不明确第22-23页
        3.2.2 政策主客体关系不合理第23页
        3.2.3 政策目标偏离实际,与现实基础有过大差距第23-24页
    3.3 FS市国有文艺院团转企改制政策文本动态扫描第24-27页
        3.3.1 政策制定阶段依据合法性较差第24-25页
        3.3.2 政策执行阶段建企措施缺位第25页
        3.3.3 政策终结阶段绩效考核机制缺失第25-27页
4 PMC指数模型建立、数据输入与分析第27-44页
    4.1 PMC指数模型建立第27-32页
        4.1.1 多输入输出表建立与变量分类确认第27-30页
        4.1.2 PMC指数计算方法第30-31页
        4.1.3 PMC指数评级方法第31-32页
    4.2 PMC指数模型输入及计算第32-35页
        4.2.1 样本数据来源及说明第32-34页
        4.2.2 多政策样本数据输入及计算第34-35页
    4.3 PMC曲面绘制及指数对比分析第35-42页
        4.3.1 多政策样本PMC曲面绘制方法第35-36页
        4.3.2 多政策样本PMC指数对比分析第36-42页
    4.4 FS市转改政策文本PMC指数定量分析结果小结第42-44页
        4.4.1 总体目标未细化,具体标准可操作性较差第42页
        4.4.2 部门权责模糊,未制定工作机制第42-43页
        4.4.3 激励约束措施单一,激励效果难以预期第43-44页
5 FS市国有文艺院团转企改制政策文本优化策略第44-48页
    5.1 提高政策文本的科学性第44-45页
        5.1.1 完善政策主体的合理性第44页
        5.1.2 不断提高转改政策法制化水平第44-45页
    5.2 加强政策措施可操作性第45-46页
        5.2.1 充实激励约束措施,激发政策对象执行积极性第45页
        5.2.2 补充建企规划内容,明确政企职能和定位第45-46页
    5.3 保障政策实施效果第46-48页
        5.3.1 明确责任分工,建立工作机制第46-47页
        5.3.2 细化分解政策目标,提高政策目标可行性第47-48页
6 研究结论第48-49页
参考文献第49-54页
致谢第54页

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