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八一钢铁(600581)的盈余管理行为及其后果研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
1 绪论第13-16页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究意义第14页
    1.3 研究内容第14-15页
    1.4 研究方法第15-16页
2 概念界定与文献回顾第16-22页
    2.1 概念界定第16-18页
        2.1.1 盈余管理的概念第16-17页
        2.1.2 “ST”制度的概念第17-18页
    2.2 文献回顾第18-22页
        2.2.1 盈余管理的动机第18页
        2.2.2 盈余管理的手段第18-20页
        2.2.3 盈余管理的后果第20-22页
3 案例企业背景分析第22-26页
    3.1 八一钢铁的公司简介第22-23页
    3.2 八一钢铁“ST”与解除“ST”的过程第23-24页
    3.3 八一钢铁盈余管理的动机第24-26页
        3.3.1 保市融资动机第24-25页
        3.3.2 主营业务低迷第25页
        3.3.3 管理层薪酬动机第25-26页
4 八一钢铁盈余管理行为分析第26-39页
    4.1 八一钢铁整体盈利状况分析第26-27页
    4.2 盈余管理的手段分析第27-39页
        4.2.1 利用政府补助第27-29页
        4.2.2 处置亏损子公司第29-32页
        4.2.3 利用债务重组第32-33页
        4.2.4 利用会计估计变更第33-34页
        4.2.5 利用关联交易第34-39页
5 八一钢铁盈余管理的后果分析第39-54页
    5.1 对企业财务状况的影响第39-46页
        5.1.1 对企业盈利能力的影响第39-44页
        5.1.2 对企业偿债能力的影响第44-46页
    5.2 对利益相关者的影响第46-49页
        5.2.1 对管理层决策的影响第46-48页
        5.2.2 对债权人决策的影响第48-49页
        5.2.3 对投资者决策的影响第49页
    5.3 对股票市场的影响第49-54页
        5.3.1 对股价的影响第50-52页
        5.3.2 对超额收益率的影响第52-54页
6 结论与建议第54-58页
    6.1 结论第54-55页
    6.2 建议第55-58页
        6.2.1 对市场监管部门的建议第55-56页
        6.2.2 对公司内部管理的建议第56-57页
        6.2.3 对投资者的建议第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60页

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