| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究价值 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第11-16页 |
| 1.2.1 多中心理论的相关研究概况 | 第11-13页 |
| 1.2.2 社区矫正的研究概况 | 第13-16页 |
| 1.2.3 研究概况评述 | 第16页 |
| 1.3 研究途径和内容 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究途径 | 第17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17页 |
| 1.4 研究创新点 | 第17-19页 |
| 第2章 多中心治理理论中社区矫正的理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 社区矫正基本概论 | 第19-21页 |
| 2.1.1 社区矫正 | 第19页 |
| 2.1.2 社区矫正的工作机制 | 第19-20页 |
| 2.1.3 社区矫正的主体 | 第20-21页 |
| 2.1.4 社区矫正的本质与特征 | 第21页 |
| 2.2 社区矫正的价值 | 第21-23页 |
| 2.2.1 社区矫正的公正价值 | 第21-22页 |
| 2.2.2 社区矫正的人道价值 | 第22页 |
| 2.2.3 社区矫正的效益价值 | 第22-23页 |
| 2.2.4 社区矫正的公共管理价值 | 第23页 |
| 2.3 多中心治理 | 第23-26页 |
| 2.3.1 多中心治理的界定 | 第23-24页 |
| 2.3.2 多中心治理理论与社区矫正的关联 | 第24-26页 |
| 2.4 社区矫正的多中心治理的必要性和可行性 | 第26-28页 |
| 2.4.1 社区矫正的多中心治理的必要性 | 第26页 |
| 2.4.2 社区矫正的多中心治理的可行性 | 第26-28页 |
| 第3章 松阳县社区矫正工作机制现状及存在问题 | 第28-36页 |
| 3.1 松阳县社区矫正工作运行 | 第28-29页 |
| 3.1.1 松阳县社区矫正工作队伍情况 | 第28页 |
| 3.1.2 松阳县社区矫正工作流程 | 第28-29页 |
| 3.2 松阳县社区矫正工作监管 | 第29页 |
| 3.3 松阳县社区矫正工作创新 | 第29-30页 |
| 3.4 松阳县社区矫正工作取得的成效 | 第30-31页 |
| 3.4.1 强化社区矫正工作机制以及帮扶体系构建 | 第30页 |
| 3.4.2 强化社区矫正执法规范化与信息化建设 | 第30-31页 |
| 3.4.3 强化社区矫正日常工作的具体落实 | 第31页 |
| 3.5 松阳县社区矫正工作机制存在的问题 | 第31-36页 |
| 3.5.1 政府层面存在的问题 | 第31-33页 |
| 3.5.2 社区层面存在的问题 | 第33页 |
| 3.5.3 社会层面存在的问题 | 第33-36页 |
| 第4章 社区矫正工作的国内外经验借鉴 | 第36-42页 |
| 4.1 国外社区矫正工作的经验 | 第36-38页 |
| 4.1.1 美国 | 第36-37页 |
| 4.1.2 日本 | 第37页 |
| 4.1.3 英国 | 第37-38页 |
| 4.2 国内社区矫正工作的经验 | 第38-39页 |
| 4.2.1 香港 | 第38页 |
| 4.2.2 北京 | 第38-39页 |
| 4.2.3 上海 | 第39页 |
| 4.3 国内外社区矫正工作的借鉴 | 第39-42页 |
| 4.3.1 构建多中心为一体的治理结构 | 第39-40页 |
| 4.3.2 准确定位多中心各层面的角色 | 第40页 |
| 4.3.3 重视社会和社区的力量 | 第40-41页 |
| 4.3.4 创新公民参与社区矫正的途径 | 第41-42页 |
| 第5章 基于多中心治理的松阳县社区矫正工作机制的完善建议 | 第42-47页 |
| 5.1 基于政府的社区矫正工作机制的完善 | 第42-43页 |
| 5.1.1 推进社区矫正立法专项工作 | 第42页 |
| 5.1.2 制定安置帮教政策巩固社区矫正成果 | 第42页 |
| 5.1.3 指定更为明确的社区矫正经费保障机制 | 第42-43页 |
| 5.2 基于社区的社区矫正工作机制的完善 | 第43-44页 |
| 5.2.1 拓展多元化信息传达渠道,切实维护参与当事者的知情权 | 第43页 |
| 5.2.2 加强社区建设 | 第43-44页 |
| 5.2.3 注重社区内部的宣传工作 | 第44页 |
| 5.3 基于社会的社区矫正工作机制的完善 | 第44-47页 |
| 5.3.1 推动理念价值转变 | 第44-45页 |
| 5.3.2 设计出高效的激励机制 | 第45页 |
| 5.3.3 提升志愿者队伍管理水平 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第52页 |