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建设工程合同管理绩效评价与分析--以三峡工程为例

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1 绪论第11-23页
   ·问题的提出第11-13页
   ·合同管理绩效评价的特点分析第13-16页
     ·合同管理绩效评价与项目评价的关系第13-15页
     ·合同管理绩效评价与企业管理绩效评价的关系第15-16页
   ·研究对象第16-17页
   ·研究意义与作用第17-19页
     ·研究意义第17-18页
     ·研究作用第18-19页
   ·研究的技术路线第19-20页
   ·研究方法第20-21页
   ·创新点说明第21-23页
2 相关理论研究概述第23-51页
   ·我国建设工程合同管理研究概述第23-45页
     ·建设工程合同在我国法律上的沿袭定位第24-25页
     ·建设工程合同管理主要内容分解第25-28页
     ·我国建设工程合同管理的特点分析第28-31页
     ·三峡移民工程合同实例第31-45页
   ·绩效评价研究概述第45-51页
     ·西方国家绩效评价的演变过程第45-47页
     ·我国绩效评价的研究进展第47-48页
     ·绩效评价的发展趋势第48-51页
3 建设工程合同管理绩效的涵义及表现第51-83页
   ·组织绩效管理第51-54页
     ·组织绩效管理的作用第51-52页
     ·组织绩效管理的目标第52-54页
   ·合同管理绩效第54-70页
     ·合同管理绩效目标第54-55页
     ·合同管理绩效内容第55-70页
   ·三峡工程合同管理变更与索赔实例第70-83页
4 建设工程合同管理绩效评价指标体系第83-121页
   ·评价指标第83-85页
   ·三峡工程合同管理绩效评价指标体系第85-102页
     ·评价目标(或对象)第86页
     ·指标体系第86-102页
   ·指标权重第102-103页
   ·评价指标体系举例第103-121页
5 三峡(部分)工程合同管理绩效评价模型第121-145页
   ·原始资料收集第121-128页
     ·问卷调查第121-122页
     ·抽样调查第122-123页
     ·工程量量测法第123-127页
     ·审阅复核法第127页
     ·查询取证法第127-128页
   ·原始资料处理第128-131页
     ·数据处理与分析第128-129页
     ·综合决策支持系统的应用第129-131页
   ·绩效初评第131-132页
   ·综合评价第132-141页
     ·评价模型第133-137页
     ·综合评价实例第137-141页
   ·三峡工程合同管理绩效评价经验总结第141-145页
6 建设工程合同管理绩效评价分析与思考第145-159页
   ·对建设工程合同管理绩效评价的分析第145-150页
     ·评价结果分析第145-147页
     ·评价主客体分析第147-148页
     ·评价指标分析第148-149页
     ·评价标准分析第149页
     ·评价方法分析第149-150页
   ·建设工程合同管理绩效评价操作要点归纳第150-151页
   ·有关问题的思考与建议第151-159页
     ·合同管理绩效评价的经济学思考第151-153页
     ·合同管理绩效评价的管理学思考第153-154页
     ·对我国开展建设工程合同管理的几点建议第154-159页
7 结论与展望第159-162页
   ·结论第159页
   ·展望第159-162页
致谢第162-164页
参考文献第164-172页
附录: 攻读博士学位期间发表的部分论文和主持参与的研究项目第172-173页

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