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农信社柜员绩效考核系统设计与实现

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 引论第7-11页
    1.1 开发背景第7-8页
    1.2 研究目的与意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8页
        1.2.2 研究意义第8-9页
    1.3 研究现状第9-10页
    1.4 论文工作与结构第10-11页
2 相关理论及关键技术介绍第11-19页
    2.1 绩效考核的基本概念第11页
    2.2 常见的几种绩效考核模型第11-13页
        2.2.1 目标管理模型第11-12页
        2.2.2 关键事件模型第12页
        2.2.3 360度考核模型第12-13页
        2.2.4 平衡计分卡模型第13页
    2.3 柜员绩效考核系统优化设计第13-16页
        2.3.1 农信社柜员绩效考核存在的问题第13-15页
        2.3.2 柜员绩效考核指标优化设计第15-16页
    2.4 B/S体系结构第16-17页
    2.5 基于MVC模式的Struts框架第17页
    2.6 MySQL数据库第17-18页
    2.7 本章小结第18-19页
3 系统需求分析第19-23页
    3.1 系统目标及要求第19页
    3.2 系统功能性需求分析第19-21页
    3.3 系统非功能性需求分析第21-22页
    3.4 系统可行性分析第22页
    3.5 本章小结第22-23页
4 系统功能设计第23-41页
    4.1 系统总体功能结构第23-24页
    4.2 系统各功能模块设计第24-31页
        4.2.1 登录模块第24-25页
        4.2.2 基础信息管理第25-29页
        4.2.3 业务查询模块第29页
        4.2.4 统计与排名模块第29-30页
        4.2.5 业务分析模块第30-31页
        4.2.6 业务审核模块第31页
    4.3 数据库模块设计第31-40页
        4.3.1 基础信息管理模块数据库设计第31-33页
        4.3.2 业务查询模块数据库设计第33-35页
        4.3.3 统计与排名模块数据库设计第35-38页
        4.3.4 业务分析模块数据库设计第38-40页
        4.3.5 业务审核模块数据库设计第40页
    4.4 本章小结第40-41页
5 考核系统异常数据处理第41-49页
    5.1 异常数据第41-42页
        5.1.1 异常数据的概念第41页
        5.1.2 考核系统异常数据来源第41-42页
    5.2 基于置信区间的异常数据剔除算法第42-48页
        5.2.1 置信区间定义第42-43页
        5.2.2 异常数据剔除算法流程图第43-45页
        5.2.3 异常数据剔除算法描述第45页
        5.2.4 异常数据剔除算法的MySQL实现第45-48页
    5.3 本章小结第48-49页
6 考核系统的实现与测试第49-61页
    6.1 系统开发环境第49页
    6.2 登录功能的实现第49-50页
    6.3 基础信息管理模块的实现第50-52页
    6.4 业务查询模块的实现第52-53页
    6.5 统计与排名模块的实现第53-57页
    6.6 业务分析模块的实现第57页
    6.7 业务审核模块的实现第57-58页
    6.8 考核系统测试第58-60页
        6.8.1 测试环境第58-59页
        6.8.2 测试方法第59页
        6.8.3 测试结果第59-60页
    6.9 本章小结第60-61页
7 总结与展望第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64-65页
附录 1:基于置信区间的异常数据处理算法部分代码第65-67页

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