鹏博士股权激励有效性分析
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第13-14页 |
| 1.3.3 文献述评 | 第14页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 可能的创新 | 第15-17页 |
| 第二章 基本概念与相关理论 | 第17-23页 |
| 2.1 股权激励相关概念 | 第17-18页 |
| 2.1.1 股权激励概念 | 第17页 |
| 2.1.2 股权激励模式 | 第17-18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-20页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第18页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 管理层权力理论 | 第19页 |
| 2.2.4 最优契约理论 | 第19-20页 |
| 2.3 我国上市公司股权激励制度背景 | 第20-23页 |
| 2.3.1 我国上市公司股权激励制度演变 | 第20-21页 |
| 2.3.2 我国上市公司股权激励实施现状 | 第21-23页 |
| 第三章 鹏博士股权激励案例概述 | 第23-35页 |
| 3.1 鹏博士公司简介 | 第23-26页 |
| 3.2 鹏博士股权激励的背景及动因分析 | 第26-30页 |
| 3.2.1 行业背景 | 第26-28页 |
| 3.2.2 动因分析 | 第28-30页 |
| 3.3 鹏博士股权激励方案 | 第30-35页 |
| 第四章 鹏博士股权激励有效性分析 | 第35-48页 |
| 4.1 鹏博士股价变化 | 第35-38页 |
| 4.2 公司经营业绩情况分析 | 第38-42页 |
| 4.2.1 销售商品现金收入 | 第38页 |
| 4.2.2 净利润增长率 | 第38-39页 |
| 4.2.3 净资产收益率 | 第39-40页 |
| 4.2.4 每股收益 | 第40-41页 |
| 4.2.5 资产负债率 | 第41页 |
| 4.2.6 总资产周转率 | 第41-42页 |
| 4.3 激励对象留任情况 | 第42-43页 |
| 4.4 研发投入情况 | 第43-44页 |
| 4.5 股权激励方案分析 | 第44-48页 |
| 4.5.1 股票期权与限制性股票相结合 | 第44-45页 |
| 4.5.2 激励对象垂直分布 | 第45页 |
| 4.5.3 行权(授予)价格 | 第45-46页 |
| 4.5.4 递增式行权安排 | 第46-47页 |
| 4.5.5 多重业绩考核机制 | 第47-48页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第48-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简介 | 第55-56页 |
| 附件 | 第56页 |
