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高校就业困难毕业生精准帮扶对策研究--以长江大学为例

摘要第5-6页
abstract第6页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 研究的目的和意义第9-10页
    1.3 文献综述第10-14页
    1.4 主要研究方法第14页
    1.5 创新之处第14-15页
第二章 精准帮扶的理论基础及相关概念的界定第15-18页
    2.1 精准帮扶的含义及理论基础第15-16页
    2.2 就业困难毕业生的含义及特征第16-18页
第三章 就业困难毕业生的就业意向调查及影响因素分析第18-39页
    3.1 就业困难毕业生的就业意向调查分析第19-34页
    3.2 影响就业困难毕业生就业的因素分析第34-39页
第四章 就业困难毕业生就业精准帮扶的对策第39-50页
    4.1 加强领导,精准设计,健全就业工作机制第40-41页
    4.2 认真摸排,精准识别,掌握就业帮扶对象需求第41-42页
    4.3 依托平台,精准对接,立足“互联网+”深化就业市场第42-44页
    4.4 分类指导,精准服务,全方位提供就业帮扶第44-47页
    4.5 强化引导,精准管理,多措并举提升工作效能第47-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
个人简介第54页

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