我国高校教学科研人员绩效考评系统研究与设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 引言 | 第10-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 2 对绩效考评的认识 | 第12-22页 |
| ·相关概念界定 | 第12-17页 |
| ·绩效的涵义 | 第12-13页 |
| ·绩效考评的涵义 | 第13-14页 |
| ·绩效考评的内容 | 第14-15页 |
| ·绩效考评与传统考评的区别 | 第15-16页 |
| ·绩效考评方法概述 | 第16-17页 |
| ·高校教学科研人员绩效考评现状分析 | 第17-20页 |
| ·国外高校教学科研人员绩效考评现状 | 第17-18页 |
| ·国内高校教学科研人员绩效考评现状 | 第18-19页 |
| ·绩效考评工作存在的主要问题 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-22页 |
| 3 高校教学科研人员绩效考评系统设计 | 第22-48页 |
| ·项目计划制定 | 第22-26页 |
| ·问题定义 | 第22-23页 |
| ·系统设计遵循的原则 | 第23-24页 |
| ·对现有系统的分析 | 第24-25页 |
| ·与现有系统比较的优越性 | 第25-26页 |
| ·需求分析 | 第26-33页 |
| ·绩效考评流程 | 第27-31页 |
| ·功能需求分析 | 第31页 |
| ·数据流分析 | 第31-33页 |
| ·系统 UML 建模 | 第33-39页 |
| ·系统设计框架分析 | 第33-34页 |
| ·系统用例图 | 第34-36页 |
| ·系统时序图 | 第36-37页 |
| ·系统流程图 | 第37-39页 |
| ·系统体系结构设计 | 第39-42页 |
| ·B/S 结构 | 第39-40页 |
| ·系统体系结构设计 | 第40-42页 |
| ·系统主要功能模块设计 | 第42-46页 |
| ·系统登录模块 | 第42页 |
| ·教师模块 | 第42-43页 |
| ·学生模块 | 第43页 |
| ·考评模块 | 第43-45页 |
| ·管理模块 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 4 高校教学科研人员绩效考评系统实现 | 第48-68页 |
| ·考评指标项目设置 | 第48-49页 |
| ·系统开发与实现 | 第49-51页 |
| ·系统开发环境 | 第49-50页 |
| ·主要开发技术 | 第50-51页 |
| ·系统功能实现 | 第51-64页 |
| ·系统总体设计 | 第51页 |
| ·网站首页结构设计 | 第51-54页 |
| ·管理员页面结构设计 | 第54-64页 |
| ·教师页面结构设计 | 第64页 |
| ·关键技术实现 | 第64-65页 |
| ·建立程序与数据库的连接 | 第64-65页 |
| ·动态二级菜单的实现 | 第65页 |
| ·本章小结 | 第65-68页 |
| 5 结论 | 第68-70页 |
| ·研究成果 | 第68页 |
| ·研究存在的问题 | 第68-69页 |
| ·未来的工作 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-73页 |
