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地方政府转变社会维稳方式研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、 绪论第10-21页
    (一) 选题背景与意义第10-12页
    (二) 国内外研究综述第12-18页
        1、 国外研究现状第12-14页
        2、 国内研究现状第14-16页
        3、 评述第16-18页
    (三) 研究技术路线与基本框架第18-19页
        1、 研究技术路线第18页
        2、 基本框架安排第18-19页
    (四) 研究方法第19-21页
二、 地方政府现行维稳方式的运行及理论分析第21-34页
    (一) “维稳”观念的演变过程:历史的考察第21-23页
    (二) 现行维稳方式的运行逻辑:现实的考察第23-31页
        1、 现行维稳方式的类型第23-28页
        2、 现行维稳方式的特征第28-31页
    (三) 相关理论依据第31-34页
        1、 社会冲突及其功能第31-32页
        2、 社会变迁与社会转型第32-34页
三、 地方政府现行维稳方式产生的问题分析第34-40页
    (一) 社会公正被破坏第34-36页
    (二) 官民矛盾升级恶化第36-37页
    (三) 维稳工作内卷化第37-38页
        1、 工作本身偏离第37-38页
        2、 维稳成本攀升第38页
    (四) 法治权威下降第38-40页
四、 地方政府现行维稳方式形成的原因分析第40-48页
    (一) 历史考察第40-42页
        1、 “官本位”的文化延续第40-41页
        2、 阶级斗争遗留的敌对思维第41-42页
    (二) 现实关照第42-48页
        1、 底层社会不满情绪弥漫第42-43页
        2、 刚性的稳定观适得其反第43-44页
        3、 压力型维稳机制难解矛盾第44-45页
        4、 体制内民意表达渠道不畅第45-46页
        5、 现代公民社会发育不足第46-48页
五、 转变地方政府现行维稳方式的政策建议第48-58页
    (一) 思想观念层面第48-50页
        1、 以“人本”消解“官本”第48-49页
        2、 确立科学的稳定观第49-50页
    (二) 制度机制层面第50-55页
        1、 重建社会公平正义第50-51页
        2、 完善评价问责体制第51-52页
        3、 重构利益表达机制第52-54页
        4、 培育现代社会组织第54-55页
    (三) 法制建设层面第55-58页
        1、 摒弃人治思想,树立法治观念第55-56页
        2、 完善相关法律,严格执法司法第56-58页
结语第58-59页
参考文献第59-62页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第62-63页
致谢第63-64页
附件第64页

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