| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-17页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第12-16页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 | 第17页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.5 本文主要内容和创新点 | 第18-20页 |
| 1.5.1 本文主要内容 | 第18-19页 |
| 1.5.2 本文的创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 红色文化相关概念及理论基础 | 第20-27页 |
| 2.1 红色文化相关概念 | 第20-24页 |
| 2.1.1 红色文化 | 第20-21页 |
| 2.1.2 文化影响力 | 第21-22页 |
| 2.1.3 红色文化影响力 | 第22-24页 |
| 2.2 红色文化理论基础 | 第24-27页 |
| 2.2.1 马克思主义文化观 | 第24页 |
| 2.2.2 文化软实力理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 中国共产党社会主义先进文化理论 | 第25-27页 |
| 第3章 武汉市红色文化影响力现状分析 | 第27-38页 |
| 3.1 武汉市红色文化影响力现状调查 | 第27-33页 |
| 3.1.1 调查的基本情况 | 第27-28页 |
| 3.1.2 调查的结果 | 第28-33页 |
| 3.2 提升武汉市红色文化影响力存在的问题 | 第33-38页 |
| 3.2.1 红色文化资源分布零散,整合性不足 | 第33-34页 |
| 3.2.2 红色资源的开发和利用不足,内涵亟待深化 | 第34页 |
| 3.2.3 政府财力投入不足,重视程度不一 | 第34-36页 |
| 3.2.4 红色文化宣传不够,民众认同感有待提升 | 第36页 |
| 3.2.5 相关专业人才匮乏,队伍不稳定 | 第36-38页 |
| 第4章 武汉市红色文化影响力提升路径 | 第38-49页 |
| 4.1 整合武汉市红色文化资源,打造红色文化品牌引擎工程 | 第38-40页 |
| 4.1.1 政府引导统筹科学的开发战略 | 第38-39页 |
| 4.1.2 整合周边文化资源,完善区块产业链 | 第39页 |
| 4.1.3 发挥武汉红色文化特色,打造红色文化品牌 | 第39-40页 |
| 4.2 发挥武汉历史文化名城和党史资源优势,提升红色文化魅力 | 第40-43页 |
| 4.2.1 发掘历史文化名城底蕴 | 第40-41页 |
| 4.2.2 发挥党史资源优势 | 第41-42页 |
| 4.2.3 丰富红色文化产品 | 第42页 |
| 4.2.4 提升红色文化魅力 | 第42-43页 |
| 4.3 借力武汉“国家中心城市”建设契机,加强红色文化建设资金投入 | 第43-45页 |
| 4.3.1 把握国家中心城市战略时点,逐步打造中部文化中心 | 第43-44页 |
| 4.3.2 联合金融机构扩展红色文化产业融资渠道 | 第44页 |
| 4.3.3 响应绿色发展理念,提升红色文化产业附加值 | 第44-45页 |
| 4.4 合理利用新兴文化载体,加强红色文化宣传力度 | 第45-46页 |
| 4.4.1 打造微平台载体,拓展宣传渠道 | 第45页 |
| 4.4.2 建设红色宣传网站,优化宣传工作平台 | 第45-46页 |
| 4.4.3 联合武汉市井文化,丰富宣传方式 | 第46页 |
| 4.5 实施“人才兴文”文化产业发展战略,加强红色文化人才队伍建设 | 第46-49页 |
| 4.5.1 完善红色文化人才输送通道 | 第46-47页 |
| 4.5.2 打造红色文化干部队伍 | 第47-48页 |
| 4.5.3 利用武汉高校优势打造专业性红色文化人才基地 | 第48-49页 |
| 第5章 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-54页 |
