| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.3 研究的创新点 | 第10页 |
| 1.4 研究框架 | 第10-11页 |
| 1.5 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.5.1 国外研究现状 | 第11页 |
| 1.5.2 国内研究现状 | 第11-14页 |
| 第2章 股权激励与市值管理的理论基础 | 第14-19页 |
| 2.1 股权激励的理论基础 | 第14-15页 |
| 2.1.1 股权激励的概念 | 第14页 |
| 2.1.2 股权激励的主要方式 | 第14-15页 |
| 2.2 市值管理的理论概述 | 第15-19页 |
| 2.2.1 市值管理与价值管理 | 第15-16页 |
| 2.2.2 市值管理的框架 | 第16-17页 |
| 2.2.3 市值管理的手段 | 第17页 |
| 2.2.4 影响市值管理的因素 | 第17-19页 |
| 第3章 R公司案例概况 | 第19-23页 |
| 3.1 R公司基本情况介绍 | 第19-21页 |
| 3.1.1 R公司简介 | 第19-20页 |
| 3.1.2 R公司的行业地位及竞争优势 | 第20-21页 |
| 3.2 R公司实施股权激励的动因 | 第21页 |
| 3.2.1 外部因素 | 第21页 |
| 3.2.2 内部因素 | 第21页 |
| 3.3 R公司实施股权激励的过程 | 第21-23页 |
| 3.3.1 2010 年第一次股权激励计划 | 第21页 |
| 3.3.2 2014 年第二次股权激励计划 | 第21-23页 |
| 第4章 R公司股权激励对市值管理的影响分析 | 第23-34页 |
| 4.1 R公司股权激励对价值创造的影响 | 第23-26页 |
| 4.1.1 企业价值创造的内涵 | 第23-24页 |
| 4.1.2 股权激励对企业价值创造的影响机制 | 第24页 |
| 4.1.3 R公司股权激励对价值创造的影响 | 第24-26页 |
| 4.2 R公司股权激励对价值经营的影响 | 第26-30页 |
| 4.2.1 企业价值经营的内涵 | 第26-27页 |
| 4.2.2 股权激励对企业价值经营的影响机制 | 第27页 |
| 4.2.3 R公司股权激励对价值经营的影响 | 第27-30页 |
| 4.3 R公司股权激励对价值实现的影响 | 第30-34页 |
| 4.3.1 企业价值实现的内涵 | 第30页 |
| 4.3.2 股权激励对企业价值实现的影响机制 | 第30-31页 |
| 4.3.3 R公司股权激励对价值实现的影响 | 第31-34页 |
| 第5章 结论与启示 | 第34-36页 |
| 5.1 研究结论 | 第34页 |
| 5.2 案例启示 | 第34-35页 |
| 5.2.1 股权激励成市值管理的新趋势 | 第34页 |
| 5.2.2 股权激励对上市公司市值管理具有促进作用 | 第34-35页 |
| 5.3 对未来的展望 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |