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长海县公共行政服务中心运作中的问题及对策研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第6-15页
    1.1 选题背景及意义第6页
        1.1.1 选题背景第6页
        1.1.2 选题意义第6页
    1.2 关键词阐释第6-9页
        1.2.1 行政服务中心第6-7页
        1.2.2 服务型政府第7-8页
        1.2.3 并联审批第8-9页
    1.3 文献综述第9-12页
        1.3.1 国外研究现状第9-10页
        1.3.2 国内研究现状第10-11页
        1.3.3 文献述评第11-12页
    1.4 研究内容、方法和技术路线第12-15页
        1.4.1 研究内容第12-13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
        1.4.3 技术路线第14-15页
2 长海县公共行政服务中心现状分析第15-19页
    2.1 长海县公共行政服务中心的发展现状第15-16页
        2.1.1 行政服务管理体制第15页
        2.1.2 属地管理领导对象第15页
        2.1.3 三大平台建设第15-16页
    2.2 长海县公共行政服务中心的工作成效第16-19页
        2.2.1 推行行政管理体制改革第16-17页
        2.2.2 行政效率较高第17-18页
        2.2.3 腐败现象减少第18-19页
3 长海县公共行政服务中心运作中存在的问题和原因第19-25页
    3.1 长海县公共行政服务中心运作中存在的问题第20-21页
        3.1.1 机构权责清晰度较低第20页
        3.1.2 人员配备不完善第20-21页
        3.1.3 窗口服务有待加强第21页
    3.2 长海县公共行政服务中心运作中存在问题的原因第21-25页
        3.2.1 职能横向交叉严重影响权责清晰度第21-22页
        3.2.2 海岛地域特点及产业结构对窗口服务的特殊要求第22-23页
        3.2.3 窗口人员流动性大第23-25页
4 长海县公共行政服务中心运作的对策第25-35页
    4.1 健全体制建设和规范化建设第25-28页
        4.1.1 规范中心服务项目第25-26页
        4.1.2 组织结构整合第26页
        4.1.3 创新开发并联审批技术第26-27页
        4.1.4 健全中心管理体制第27-28页
    4.2 公民本位服务公共利益第28-30页
        4.2.1 送服务到海边第28-29页
        4.2.2 实行网上预审服务第29页
        4.2.3 开展节假日特事特办服务第29-30页
    4.3 建立窗口式后备干部培养基地第30-35页
        4.3.1 制定后备干部进窗口制度第30-31页
        4.3.2 严格规范人员工作管理第31-33页
        4.3.3 加强窗口人员绩效评估第33-35页
结论第35-36页
参考文献第36-38页
附录A 调查问卷第38-40页
附录B 访谈提纲第40-41页
致谢第41-43页

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