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黑龙江省双达电力设备集团发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 问题的提出第9页
    1.2 研究的目的与意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-12页
        1.3.1 国外研究现状第10-11页
        1.3.2 国内研究现状第11-12页
    1.4 研究内容与结构第12-15页
第2章 双达集团内外部环境分析第15-32页
    2.1 双达集团外部环境分析第15-19页
        2.1.1 政策环境第15-16页
        2.1.2 行业环境第16-17页
        2.1.3 经济环境第17-18页
        2.1.4 技术环境第18页
        2.1.5 市场环境第18-19页
        2.1.6 竞争对手分析第19页
    2.2 双达集团内部环境分析第19-26页
        2.2.1 双达集团发展历程分析第19-22页
        2.2.2 双达集团家族式管理模式分析第22-23页
        2.2.3 双达集团产品情况分析第23-24页
        2.2.4 双达集团主营业务收入情况分析第24页
        2.2.5 双达集团技术能力情况分析第24-25页
        2.2.6 双达集团人力资源情况分析第25-26页
    2.3 双达集团现存问题分析第26-30页
        2.3.1 治理结构阻碍发展第26-27页
        2.3.2 组织管理较为混乱第27-28页
        2.3.3 人才储备严重不足第28-30页
        2.3.4 产业结构过于单一第30页
        2.3.5 企业文化亟待加强第30页
    2.4 本章小结第30-32页
第3章 双达集团发展战略确定第32-46页
    3.1 双达集团发展战略 SWOT 分析第32-37页
        3.1.1 优势分析第32-33页
        3.1.2 劣势分析第33页
        3.1.3 外部机会分析第33-34页
        3.1.4 外部威胁分析第34-35页
        3.1.5 SWOT 分析结论第35-37页
    3.2 双达集团发展战略选择第37-40页
        3.2.1 双达集团战略规划设计的目标与原则第37-38页
        3.2.2 第一阶段战略重点:成本领先战略第38-39页
        3.2.3 第二阶段战略重点:纵向一体化战略第39-40页
        3.2.4 第三阶段战略重点:横向一体化战略第40页
    3.3 双达集团业务与职能战略确定第40-45页
        3.3.1 业务战略研究第40-42页
        3.3.2 职能战略研究第42-45页
    3.4 本章小结第45-46页
第4章 双达集团战略保障与实施第46-57页
    4.1 战略规划保障措施第46-53页
        4.1.1 治理结构变革第46-47页
        4.1.2 组织结构革新第47-48页
        4.1.3 人才储备体系第48-50页
        4.1.4 产业结构升级第50-51页
        4.1.5 企业文化建立第51-53页
    4.2 战略实施计划第53-56页
        4.2.1 战略行动计划实施步骤第53-54页
        4.2.2 可能遇到的风险、阻碍与应对措施第54-56页
    4.3 本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
后记第61-62页
个人简历第62页

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