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我国服装配饰贸易现状与发展研究--以艾美琳公司为个案

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
目录第10-12页
第一章 绪论第12-16页
 一、 研究的起源第12-13页
 二、 文献综述第13-14页
 三、 研究方法及内容第14页
 四、 本文创新点第14-15页
 五、 研究意义第15-16页
第二章 服装配饰行业的界定及分类第16-18页
 一、 行业定义、基本概念第16页
 二、 行业分类第16-17页
 三、 服装配饰国际贸易的现状与特点第17-18页
第三章 个案分析——基于艾美琳公司配饰贸易第18-32页
 一、 公司简介第18-19页
 二、 进出口额第19-23页
  (一) 进出口贸易总额第19-21页
  (二) 进口第21-22页
  (三) 出口第22-23页
 三、 贸易流向第23-26页
  (一) 艾美琳公司对外贸易流向的特点第24-25页
  (二) 影响对外贸易流向的因素第25-26页
 四、 利润分割第26-29页
  (一) 运输成本的影响第27-28页
  (二) 技术的影响第28-29页
 五、 对我国服装配饰供应商的启示第29-32页
  (一) 基于艾美琳公司进出口贸易额的启示第29-30页
  (二) 基于艾美琳公司贸易流向的启示第30-31页
  (三) 基于艾美琳公司运输及技术成本的启示第31-32页
第四章 我国服装配饰行业发展概况及存在问题第32-38页
 一、 我国服装配饰行业发展概况第32-34页
  (一) 生产地域第32-33页
  (二) 品牌第33页
  (三) 销售市场及份额第33-34页
 二、 我国服装配饰行业发展面临问题第34-38页
  (一) 外部压力第34页
  (二) 内部挑战第34-38页
第五章 针对我国服装配饰行业发展问题的建议第38-44页
 一、 转化外部压力第38-39页
  (一) 提高饰品技术含量和附加值,规避人民币升值风险第38页
  (二) 提高工作效率,降低人力成本第38-39页
 二、 迎接内部挑战第39-41页
  (一) 重视培养设计人才,树立自己的品牌第39-40页
  (二) 转变消费意识第40页
  (三) 拓宽市场第40-41页
 三、 运用新的营销策略第41-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页

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