| 中文摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 前言 | 第11-13页 |
| 文献回顾 | 第13-15页 |
| 一、全面建设现代后勤行为文化的内涵以及意义 | 第15-24页 |
| （一）文化的概念 | 第16-17页 |
| （二）行为文化的概念 | 第17-18页 |
| （三）全面建设现代后勤行为文化的概念 | 第18-20页 |
| （四）全面建设现代后勤行为文化的意义 | 第20-24页 |
| 二、全面建设现代后勤行为文化的现状分析 | 第24-36页 |
| （一）全面建设现代后勤行为文化取得可喜成果 | 第24-27页 |
| （二）全面建设现代后勤行为文化中存在的问题及原因分析 | 第27-29页 |
| （三）影响现代军队后勤行为文化建设的主要因素 | 第29-36页 |
| 三、全面建设现代后勤行为文化的基本内容 | 第36-47页 |
| （一）培育“听党的话，忠于使命”的行为本能 | 第36-37页 |
| （二）培育“兵马未动，粮草先行”的尚武精神 | 第37-38页 |
| （三）培育严守法纪，遵循秩序的行为习惯 | 第38-39页 |
| （四）培育紧密团结、科学协作的战斗作风 | 第39-40页 |
| （五）培育崇尚荣誉、奋勇争先的行为操守 | 第40-41页 |
| （六）培育艰苦奋斗，勇于献身的牺牲精神 | 第41-43页 |
| （七）创造投入较少，效益较高的行为绩效 | 第43-44页 |
| （八）培育与时俱进，开拓创新的意志品格 | 第44-47页 |
| 四、培育全面建设现代后勤行为文化的对策思考 | 第47-63页 |
| （一）强化先进军事文化强军意识，培育现代后勤文化自觉和文化自强，确保后勤官兵自觉走先进文化强军育人之路 | 第49-51页 |
| （二）围绕现代后勤精神文化创新和教育，构建具有我军现代后勤特色的价值理念体系，确保后勤官兵忠诚于党、献身使命的行为本能 | 第51-52页 |
| （三）围绕现代后勤道德文化创新和教育，构建具有现代后勤特色的道德规范体系，确保后勤官兵在新时期道德行为的适应性和先进性 | 第52-53页 |
| （四）围绕现代后勤制度文化创新和教育，构建与现代后勤发展规律相适应的行为运行机制，确保后勤官兵行为严守法纪、坚守规矩 | 第53-55页 |
| （五）围绕现代后勤科技文化创新和教育，构建与现代后勤发展相适应的科学技术和人才队伍支撑体系，确保现代后勤官兵行为的高效率 | 第55-56页 |
| （六）围绕现代后勤行为文化评价文化创新和教育，构建与现代后勤发展相适应的行为评价体系，确保对后勤官兵行为奖惩鲜明有力 | 第56-57页 |
| （七）围绕现代后勤宣传文化创新和教育，构建与现代后勤发展相适应的文化氛围，确保后勤官兵行为识大局、重形象 | 第57-58页 |
| （八）围绕现代后勤典型文化创新和教育，选准育强先进典型，以榜样的力量引导后勤官兵行为 | 第58-59页 |
| （九）围绕党员干部作风建设，发挥率先垂范作用，当好全面建设现代后勤的排头兵 | 第59-61页 |
| （十）立足全面建设现代后勤实践，汲取传统军事文化和外军后勤行为文化的营养，不断推进现代后勤行为文化创新 | 第61-63页 |
| 注释 | 第63-65页 |
| 小结 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 个人简历和研究成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
