摘要 | 第7-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
1 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12页 |
1.2 研究目标 | 第12-13页 |
1.3 研究内容与论文框架 | 第13页 |
1.4 研究方法、技术路线 | 第13-14页 |
1.4.1 研究方法 | 第13-14页 |
1.4.2 技术路线图 | 第14页 |
1.5 本文可能的创新与不足之处 | 第14-17页 |
1.5.1 创新之处 | 第14页 |
1.5.2 不足之处 | 第14-17页 |
2 相关文献回顾 | 第17-23页 |
2.1 国内外文献综述 | 第17-21页 |
2.1.1 对社会企业概念界定的研究 | 第17-18页 |
2.1.2 对社会企业模式的研究 | 第18-19页 |
2.1.3 社会企业价值计量的研究 | 第19-20页 |
2.1.4 平衡计分卡在企业评价中的应用 | 第20-21页 |
2.2 研究综述 | 第21-23页 |
3 社会企业定量研究相关理论概述与分析 | 第23-27页 |
3.1 社会企业的概念 | 第23-24页 |
3.2 社会企业价值的相关概念 | 第24-27页 |
3.2.1 社会企业价值内涵分析 | 第24页 |
3.2.2 双重底线框架 | 第24-25页 |
3.2.3 社会企业价值来源 | 第25-27页 |
4 现行SROI模型的局限性及改进措施 | 第27-37页 |
4.1 SROI的分析步骤 | 第27页 |
4.2 现行模型的局限性 | 第27-29页 |
4.3 改进措施 | 第29-30页 |
4.4 社会企业价值模型的改进 | 第30-37页 |
4.4.1 基于利益相关者理论的SROI模型再构建 | 第30-31页 |
4.4.2 “利益相关方—投入—产出—成果描述—货币价值”分析方法 | 第31-32页 |
4.4.3 引入平衡计分卡 | 第32-37页 |
5 价值计量模型实际应用的探讨 | 第37-53页 |
5.1 案例背景 | 第37-38页 |
5.2 问卷设计 | 第38-39页 |
5.3 财务数据与问卷结果统计分析 | 第39-41页 |
5.4 SROI模型评价改进前后的比较 | 第41-45页 |
5.4.1 现行SROI模型评价结果 | 第41-42页 |
5.4.2 改进后的SROI定量评价方法 | 第42-45页 |
5.5 平衡计分卡定量评价 | 第45-50页 |
5.5.1 评价指标体系架构设计 | 第45-46页 |
5.5.2 层次分析法确定指标层次权重 | 第46-50页 |
5.6 案例结论分析 | 第50-53页 |
6 结论与展望 | 第53-55页 |
6.1 研究结论 | 第53页 |
6.2 未来展望 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
致谢 | 第57-59页 |
附录 | 第59-65页 |