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中共中央女委员群体发展研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
导论第8-15页
    一、选题缘由及研究意义第8-10页
        (一) 选题缘由第8-9页
        (二) 研究意义第9-10页
    二、文献综述第10-13页
        (一) 关于妇女参政的研究第10-12页
        (二) 关于中共中央女委员比例数据的研究第12-13页
    三、研究的基本思路和研究方法第13-15页
        (一) 研究的基本思路第13页
        (二) 研究方法第13-15页
第一章 中共中央女委员群体的概述及发展状况第15-29页
    一、中共中央女委员群体概述第15-17页
        (一) 中共中央女委员群体的概念第15-16页
        (二) 中共中央女委员群体构成的主要特征第16-17页
    二、中共中央女委员群体产生的历史条件第17-21页
        (一) 共产国际的推动第17-19页
        (二) 先进思想的哺育和指引第19-20页
        (三) 妇女解放运动的广泛开展第20-21页
    三、中共中央女委员群体的发展状况第21-29页
        (一) 规模:由较少数到相对规模化转变第21-24页
        (二) 受教育程度:由相对偏低到整体较高转变第24-25页
        (三) 担任职务:由相对单一到多样化转变第25-26页
        (四) 分管领域:由相对狭窄扩大到更广领域第26-27页
        (五) 决策影响力:由弱到强的发展第27-29页
第二章 中共中央女委员群体发展对社会政治的影响第29-41页
    一、中共中央女委员群体的发展促进民主政治建设第29-32页
        (一) 推进社会民主制度化第29-30页
        (二) 增强公民的民主参政意识第30-31页
        (三) 优化政治生态环境第31-32页
    二、中共中央女委员群体的发展推动妇女解放第32-41页
        (一) 组织妇女接受教育,整体提高妇女的素质第32-34页
        (二) 提倡婚姻自由,捍卫妇女的婚姻自主权第34-36页
        (三) 组织和动员妇女参加生产劳动,实现妇女的经济独立权第36-38页
        (四) 培养妇女干部,保障妇女的参政权第38-41页
第三章 中共中央女委员群体得以发展的原因及存在的问题第41-48页
    一、中共中央女委员群体得以发展的原因分析第41-44页
        (一) 强有力的政策支持是中共中央女委员群体发展的重要保障第41-42页
        (二) 平等团结的任职环境是中共中央女委员群体发展的沃土第42-43页
        (三) 个人主观努力是中共中央女委员群体发展的内在动力第43-44页
    二、中共中央女委员群体发展中存在的问题第44-48页
        (一) 中共中央女委员的比例偏低第44-45页
        (二) 中共中央女委员群体的作用有待增强第45-47页
        (三) 中共中央女委员群体发展的后备力量不足第47-48页
第四章 推进中共中央女委员群体发展的基本途径第48-53页
    一、完善保障机制,固化中共中央女委员发展的规范化程序第48-49页
        (一) 性别配额规定的具体化第48-49页
        (二) 特殊选举制度的可操作化第49页
    二、构建先进性别文化,优化中共中央女委员发展的环境第49-51页
        (一) 强化政府的主导作用,增强社会责任意识第49-50页
        (二) 加强媒体舆论宣传教育,提升社会广泛认同第50-51页
    三、健全女干部培养选拔政策,增强中共中央女委员群体发展的后备力量第51-53页
        (一) 强化女性干部轮值、培训体制,储备德才兼备的人才第51页
        (二) 改善女性干部选拔、聘任方法,疏通成长与发展渠道第51-53页
结语第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
附录第59-71页
攻读学位期间发表论文情况第71页

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