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上水集团的农产品营销渠道绩效评价及对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 导言第8-12页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
    1.2 研究内容和研究方法第9-10页
    1.3 本文的创新之处第10-12页
第二章 理论基础第12-17页
    2.1 营销渠道及其相关概念第12页
    2.2 国内外农产品营销渠道绩效评价研究综述第12-17页
        2.2.1 国外研究综述第12-15页
        2.2.2 国内研究综述第15页
        2.2.3 国内外研究评述第15-17页
第三章 上水集团农产品营销渠道运行状况分析第17-23页
    3.1 上水集团农产品营销渠道的外部环境分析第17-19页
        3.1.1 自然环境第17页
        3.1.2 政策环境第17页
        3.1.3 市场环境第17-19页
    3.2 上水集团农产品的终端营销模式分析第19-23页
        3.2.1 以订单企业为终端的营销模式第19-20页
        3.2.2 以直营店为终端的营销模式第20页
        3.2.3 以超市为终端的营销模式第20-21页
        3.2.4 以代理商为终端的营销模式第21页
        3.2.5 以网络为终端的营销模式第21-23页
第四章 上水集团农产品营销渠道绩效评价第23-34页
    4.1 绩效评价体系的构建第23-26页
        4.1.1 构建原则第23页
        4.1.2 数据来源和分析处理第23-24页
        4.1.3 指标体系的选取第24-26页
    4.2 绩效评价模型的构建第26-29页
        4.2.1 模糊综合评价方法简介第26-27页
        4.2.2 模糊综合模型的建立第27-29页
    4.3 绩效评价的结果第29-34页
        4.3.1 经济效益第29-30页
        4.3.2 顾客满意度第30页
        4.3.3 渠道成员满意度第30-31页
        4.3.4 竞争优势与潜力第31-32页
        4.3.5 社会效益第32-34页
第五章 上水集团农产品营销渠道评价发现的问题及对策第34-46页
    5.1 上水集团农产品营销渠道绩效评价发现的问题第34-41页
        5.1.1 营销渠道结构不合理,盈利能力不强第34-38页
        5.1.2 顾客满意度低第38-39页
        5.1.3 渠道成员满意度低第39-40页
        5.1.4 竞争优势与潜力不足第40-41页
    5.2 上水集团农产品营销渠道绩效的改进对策第41-46页
        5.2.1 重新设计营销渠道和产品结构第41-43页
        5.2.2 建立客户管理体系和质量追溯体系第43-44页
        5.2.3 对渠道成员开展正激励和负激励第44-45页
        5.2.4 建立高效的渠道成员培训、考评机制第45-46页
第六章 结论和展望第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-53页
致谢第53页

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